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关于资产减值准备方面论文例文,与上市公司资产减值准备的现状相关论文的格式
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人员实施监控.因此,不存在能对高级管理人员实施有力监控的大股东,即不存在有效监控主体.这种股权结构造成传统国有企业中的“内部人”控制现象依然存在.（三）外部环境的不完善
1.市场机制特别是价格形成机制不完善
我国目前资产信息,价格市场尚不十分健全,不能定期、及时地公布各期资产的最新市价,会计人员运用职业判断时缺乏客观的参照物,如存货价格,短期投资和在建工程价值确定等.
2.审计、会计师事务所等中介服务机构不完善
从以前的世界“五大”演变为如今的“四大”会计师事务所的情况来看,即使是国际知名的会计师事务所也存在着审计不实,隐瞒真相的现象,它们出于自身的利益,与委托方一起损害股东的利益,进而不难想象那些不知名的中介服务机构,为了自身的利益,很难真正发挥监督的职能.
3.法律环境不完善
上市公司会计违规违法成本太低,造成企业管理者对此方面的法律意识概念淡薄,不能严格执行会计法规.因此,应加大工业会计违法违规的处罚力度,加大企业违法成本,以减少企业违规违法现象的发生.
三、规范上市公司资产减值的对策建议
（一）规范外部环境的对策建议
1.完善相关的政策法规
(1)改进核算“八项准备”损益类的账户
在资产负债表上,资产减值准备应该以“XX减值准备”形式表述并作为资产的减项,这样既可避免公司利用减值准备操纵利润,又可以让信息使用者一目了然地知道减值的相关信息.而且,我国会计制度中不同资产项目的减值准备,在提取时所记入的损益类科目各不相同,涉及“投资收益”科目、“管理费用”科目、“营业外支出”科目.事实上,八项准备并非企业的实际损失,计提准备含有人为估计的成分,这就使得管理费用、营业外支出、投资收益项目前后期数据的可比性降低,不便找出以上各项目升降的原因,影响对这三个账户的理解,同时也可能提供出一些并不能实现的损益,使利润表项目出现失真.
因此,建议应把资产减值准备归集到一个科目进行单独反映,可以设置为“资产减值损失”一级科目,作为利润总额的减项在利润总额确认以后加以抵减.一级科目分别设短期投资跌价准备、坏帐准备、存货跌价准备、长期投资减值准备、固定资产减值准备、在建工程减值准备、无形资产减值准备和委托贷款减值准备八个二级科目,进行相应的明细核算.
(2)完善有关会计事务的法律法规
要进一步完善有关会计事务的法律法规,加大执法力度,以杜绝或减少资产减值实务中的人为操纵.目前一些企业利用会计手段调节会计数据的行为,一个重要的原因还在于企业会计违法行为的惩罚力度太小,违规违法成本太低；此外,企业会计数据失真问题的日益严重与其法律责任的威慑效果低下有着极大的关系.为此,就必须进一步完善有关会计事务的法规体系,特别是加大执法力度.
2.完善外部审计环境
(1)强化注册会计师的独立性
独立性是注册会计师审计的灵魂与生命,是其能否发挥防范财务报告粉饰作用的关键所在.首先,完善会计师事务所的聘用和更换机制,为注册会计师审计独立性提供制度上的保障.其次,优化职业环境,使会计师审计能保持独立.
(2)强调行业自律管理
注册会计师防会应依法对注册会计师机构的执业质量和执业行为进行监督和管理,要进行不定期的抽查和定期的同业互查制度,实行对事务所执业人员定期强制性检查,以避免因竞争压力给事务所独立性带来的损害.
（二）规范内部环境的对策建议
1.完善上市公司产权结构和治理结构
(1)理顺上市公司产权结构
我国上市公司绝大部分是由大中型国有企业改制而来,由于改制不彻底,导致上市公司国有股一股独大.应硬化产权对企业管理者会计行为的约束,同时改善上市公司股权结构,改变股权过于集中的局面,形成国有股权适当分散持有、国有股权代理人之间有效竞争、相互制衡的国有股持股结构,并放宽对私人持股的限制,使其因拥有企业的剩余索取权而去监督和约束经理人.
(2)完善公司内部治理结构
上市公司中董事会、监事会成员均来自企业内部,容易引发严重的内部人控制问题,权利过分集中于高层经营者会给其机会主义的会计政策选择行为提供便利.按照现行体制,会计师只能按照经营者的授权来处理经济业务,是相关政策的执行者,最高经营者才是决策层.决策的导向,将直接影响会计师的职业判断；且经营者掌握着会计师的“生死大权”,会计师只能奉命行事,否则就只能下岗.因此,企业的治理水平是真实会计信息的主要保障,应限制董事会、监事会中内部董事、内部监事的人数,积极推行累积投票制,维护中小股东利益.同时,应健全独立董事的选聘制度,使独立董事真正做到独立,相信独立的、勤勉尽责的、财务经验丰富的独立董事能够发现和制约经理人的行为.
2.提高会计人员职业判断能力
(1)提高会计人员职业道德素质
会计人员职业道德是指会计人员在从事会计职业活动中所遵循的会计职业行为规范.会计人员不仅要精通业务,胜任工作,更重要的是保证会计信息的真实、可靠,对需要反映的经济业务的判断和表达,应当基于客观的立场,以客观事实为依据,实事求是,严格做到“有所为有所不为”.现实的会计实务中,资产减值准备的确认与计量在很大程度上受到会计人员主观因素的影响,而由于业务素质、本位利益等诸多方面的原因使会计人员对外提供的会计信息严重失真,可见加强会计职业道德建设和自律性管理,强化会计人员的法律法规意识和责任迫在眉睫.
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(2)增强会计人员职业判断能力
首先,要在高等会计教育中按照市场对人才的要求,重视对学生综合素质和能力的全面培养:包括建立符合知识经济时代的课程体系,加强基础理论的教育,广泛开展案例分析教学和社会实践活动,重视校内、校外会计专业的岗位实习,建立一支具有创新精神和能力的高素质教育队伍等.从而培养学生的综合分析应变能力,为做好会计职业判断莫定坚实的理论基础.
其次,要加强会计人员的岗位继续教育,会计教育是一种终生教育,目前我国己建立起较为完善的会计继续教育体系,应发挥这一优势,加强在职人员的财税、金融、财务管理、计算机及外语、企业管理等相关知识的教育,提高其会计理论水平和管理水平,使企业会计真正从“算账型”向“管理型”跨越.
（作者单位：中海石油（中国）有限公司天津分公司）
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