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0340;同业互查制度,由职业素质较高的同行来执行互查,检查的过程、方法都是专业的,能够高效率、高质量的对审计工作及结果进行行业内监督.其次,建立有效的责任追究制度.加强注册会计师行业职业道德惩戒机制建设,加大对违规注册会计师的惩罚力度,使其违规成本远远大于通过违规为他们带来的违规收益.最后,全面建立行业诚信档案制度.2004年,中国注册会计师协会制定发布了《会员诚信档案管理暂行办法》,从2004年起全面建立行业诚信档案制度,这是中国注册会计师行业管理的首创,有助于加强对会员职业道德约束,今后应加强执行和不断完善.
(四)加强注册会计师队伍的职业素质建设要提升注册会计师的职业素质应从下面两方面人手：一方面提高注册会计师准入门槛.改革现行注册会计师的考试办法,提高注册会计师考试报名条件.应规定具有大学本科以上学历的人员才能报考,对非会计类大学本科参考人员加考考试科目,在现有的考试科目上增加综合类考试科目,包括金融、贸易、经济管理、货币银行学、证券投资、国际会计准则、国际审计准则等知识,还可增加有关注册会计师职业道德及法律责任等方面的内容；严格落实注册会计师继续教育,注册会计师协会应定期考核、评估以督促各事务所和注册会计师加强对自身职业道德的培养和提高,提升注册会计师可持续专业能力.另一方面,努力提高对会职业道德的认识,养成良好的职业道德和习惯.要根据经济发展和行业发展要求,不断地要求会计师进行自我完善,包括业务素质的提高、道德修养的培养以及服务态度的改善等,同时通过多种途径,从外部提高各职业团体和社会各界等对注册会计师审计工作的重视,积极推动审计工作质量和审计信息质量的提高,为注册会计师自身的职业道德提高创造良好的社会环境.
(编辑 聂慧丽)
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