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大学生方面有关论文范文素材,与大学生就业难在“四关”相关论文答辩
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与学习意愿高、可塑性强、沟通协调能力、基本解决问题能力.[2]专业知识与技艺成为首选,反映了企业对专业化知识与技能的重视,这与近年全国各地企业招聘情况不谋而合.在大学生就业越来越难的时候,技能型人才成为“黑马”,而且呈现供不应求的趋势.本次调查也显示,受访人数中,认为“就业时最重要因素”选择“个人能力”有31.7%,选择“实践经验”有16.1%,二者之和达47.8%；同时,认为自己具备该项“个人能力”的人数仅占受访总数10.9%.从一定意义上说,“自身能力不足”已然成为导致大学生就业难的一大因素.大学毕业生就业能力强弱固然跟大学的教育有关,但同时跟个人的主观努力密不可分.在我们的调查访问中,有64.7%的学生坦承自己对学习“不够努力”,这一数值已接近三分之二,可见当前大学生对学习的忽视已达相当严重的程度.这类学生的状况我们将其概括为三种：一是“混”,认为考上大学万事大吉,最后都能毕业,无须再努力；二是“浑”,在大学期间,学习没有计划,时间配置不合理,几乎没有职业规划,也没有自己的核心竞争力；三是“盲”,对社会经济发展、用人需求不了解,也缺乏自信,大学期间“瞎忙”,忙着拿各种证书,反而把自己的专业知识忽略了,把实践技能训练落下了.此诸学生往往直到临近毕业找工作时才惊觉――自己的大学生活不应该这样过!
在校大学生要为突破就业难而做些准备.在扎扎实实学好专业知识技能的基础上,还要多参加一些社会实践操作方面的训练.事实上,当前国家政策、高校教育在这方面都有逐渐加强支持力度.如不少学校都会组织相当多的活动,包括社会实践活动,参加活动的目的不是玩,而是体会人与人之间的交流,多与社会接触.也可以在大学期间做一些自己专业相关的兼职,这样既可以加深对专业知识学习理解,又可以累积相关的实践动手能力.
总而言之,大学生就业难是一个牵涉到社会方方面面的问题,是近年来政府重视、各界关注的热点、难点问题.解决大学生就业难是一项系统工作,必须多方努力、多管齐下,需要政府、高校、大学生自身及其家庭从思想认识到学业设计,从物质基础到制度支持,都要为大学生就业创造有利条件.
（作者单位：福州职业技术学院）
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