论文网
企业员工培训方面有关论文范例,与员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联思路构建相关论文摘要
本论文是一篇企业员工培训方面有关论文摘要,关于员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联思路构建相关毕业论文提纲范文。免费优秀的关于企业员工培训及企业员工及企业方面论文范文资料,适合企业员工培训论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
价,即对员工培训的成绩进行评价,不断激励员工参加培训工作,促进员工培训工作的开展,提高员工的知识和技能水平,使员工为企业的发展做出重要的贡献.因此,培养专业的人才,对提高企业在市场中的竞争优势具有重要意义.| 有关论文范文主题研究: | 关于企业员工培训的文章 | 大学生适用: | 函授论文、硕士学位论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 84 | 写作解决问题: | 写作技巧 |
| 毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文选题 | 职称论文适用: | 期刊目录、职称评中级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作技巧 | 论文题目推荐度: | 最新题目 |
四、结语
员工是企业生产和经营的主要实施者,加大企业内部员工培训,根据企业的总目标来开展员工培训工作,注重员工培训与人力资源开发效果的内在关联,有针对性地开展员工培训活动,提高员工的知识和技能,培养高素质的专业人才,促进企业高速稳定的发展,使企业在市场中占有竞争优势.
参考文献:
[1]魏於钰.我国社会组织人力资源开发与管理研究[D].浙江大学,2012
[2]徐伟涛.LCGS公司基于人力资源开发的招聘体系构建研究[D].山东大学,2012
[3]许晨.企业员工培训管理系统[D].电子科技大学,2012
[4]万兰芳,陈元双.企业员工培训与人力资源开发[J].广东广播电视大学学报,2004,04:89-92+101
[5]余磊.电力企业人力资源培训的研究与设计[D].内蒙古大学,2012
（作者单位：新疆兵团供销社,新疆乌鲁木齐830001）
企业员工培训方面有关论文范例,与员工培训模式与人力资源开发效果的内在关联思路构建相关论文摘要参考文献资料：