当前位置 —论文管理学— 范文

关于大学生类论文范文素材,与大学生就业问题和相关论文答辩开场白

本论文是一篇关于大学生类论文答辩开场白,关于大学生就业问题和相关毕业论文开题报告范文。免费优秀的关于大学生及大学生就业及就业难方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

现实意义.第五,鼓励大学生自主创业,政府要对可实行的学生创业计划给于经费上的支持,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务.

简而言之,就是政府要加快就业市场化进程,打破就业中的地域、行业分割,消除就业壁垒,完善开放灵活的人才市场配置机制,完善社会流动机制,实现资源共享和机会公平.

2.高校兴利除弊,大胆改革,拓进发展.就业率的高低是学校办学质量的一个重要衡量指标,也是社会对该校认可度的体现.但高校更应该以教育者的心态约束自己,不仅要求形式上的数据,更应以向社会提供有用人才为己任的培养和发展大学生.

高校的改革,离不开国家的宏观调控,应与社会发展、国家建设需要紧密结合.首先,专业设置、招收及课程结构要根据对市场的研究进行合理的调整,不要盲目的跟风,第二,教学质量、教师队伍必须跟上扩招的脚步,企业的发展趋势,第三,实践出真知,在学期间,必须加深学校与社会的联系,加强对学生实践能力的培养,理论与动手能力结合,第四,将就业指导排列入学校的重要进程,开设就业指导课程,培养专门教育人才,在学生中传播就业思想,并帮助学生正确树立就业观念和自我定位,由狭隘的就业思想转变成去最合适而非最舒适的地方的正确方针.

这是一项长期且艰难的工作,要培养学生在市场化推进进程中进入职业生涯所必须的职业技能,学习能力以及市场经济中的公平理念、竞争意识、守法习惯和诚信精神,需要政工干部及全体教职员工的共同努力.

3.用人单位在选择中必须有原则性.在用人上,用人单位要打破各种求职壁垒,消除就业歧视和障碍,从长远考虑,不要自顾眼前的小利.改变以往的各个方面的歧视,要注重学生潜在的能力,给他们一次机会,让他们展现自己的实力.自主选才,量才适用,建立和完善科学、规范的进人用人机制.要根据本单位的实际情况招聘人员,真正做到人尽其才.


大学生学位论文撰写
播放:27022次 评论:5666人

4.学生自身的文化和修养.做为就业的主体,当代大学生要根据市场的变化改变自己的就业观念,要客观地评价自ð

关于大学生就业问题和的毕业论文开题报告范文
关于大学生类论文范文素材
49;,找出自己的合理定位.在就业地域、企业大小上不要存在偏见,不以庙小而戚戚,不以堂大而趋趋,保持一颗平常心.另外,在大学期间应该多参加一些活动,多掌握一些学科知识,多参与一些职业技能培训,增加自己的就业砝码,人不怕白手起家,怕的是手无寸铁,要坚定相信.只要有创造价值的能力,就能在激烈的就业竞争中脱颖而出.

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.大学生就业,并非走路,而是过桥――狭小却充满竞争的木板桥,国家政府社会所能做的是尽可能加宽桥身或者给桥身加上护栏,只有大学生自身提升修养,加重自己的分量,培养良好的心态,才能走得平稳,才能过得安心,才能在通向未来彼岸的木桥中占得先机,将命运掌握在手中.

参考文献:

1.麦可思.中国大学生就业研究课题组.2009年中国大学生就业报告.社会科学文献出版社,2009

2.杨民助.大学生就业指导.西安交通大学出版社,2008

3.就业是民生之本,关系到千家万户.四川劳动保障,2009(1)

(作者单位:福州大学至诚学院福建福州350002)

(责编:贾伟)

1 2

关于大学生类论文范文素材,与大学生就业问题和相关论文答辩开场白参考文献资料:

管理学硕士学位

项目管理工程硕士专业

旅游管理硕士论文题目

商务管理专科毕业论文

财务管理毕业论文设计

土地资源管理硕士论文

电大管理学毕业论文

物业管理论文结论

想考工商管理硕士

企业战略管理 论文

大学生就业问题和(2)WORD版本 下载地址