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摘 要：随着物业管理在我国的不断发展,物业档案管理的重要性也日益体现.文章从物业档案管理的特点,现状及提升建议三个方面阐述加强物业档案管理的意义.
关 键 词：物业档案管理 物业管理 加强
中图分类号：G271 文献标识码：A
文章编号：1004-4914(2011)09-263-02
物业档案是随着物业管理的出现而产生的,物业管理自产生至今只有百余年,我国引进这一模式仅仅20多年.在这短的时间里,尽管档案管理不是物业管理工作的主要环节,然而其重要地位却不容忽视.物业管理工作正式开展后,几乎每一个环节都离不开档案,无论是维修、养护物业设施,还是了解业主及物业使用人情况,又或是收取管理费用、开发经营活动等,都要用到物业档案.如,某住户在收楼后准备先装修房屋,然后才居住.由于装修方案包括改动原房屋的间隔,所以必须先了解原房屋哪些墙是承重墙,哪些是隔断墙壁；装修方案还包括改动原来的电线布置,所以还要了解原房屋的电路布线位置.这些需要了解的信息都记载在房屋的各种图纸中,属于物业档案的一部分.如果物业档案管理得不好.甚至没有整理,那么要了解必要的信息就需要到其他有可能保存这些资料的地方去找,甚至会需要重新测量,这就造成了不必要的浪费.由此可见,物业管理工作要能规范有序地开展.加强物业档案管理尤为重要.
一、物业档案管理的特点
1.动态性.物业管理工作,它涉及的方面很具体：管理的对象是物业,服务的对象是物业的业主或住用人.相关对象的情况通常不会是一成不变的.物业可能需要进行维修、养护；业主可能因物业的买卖、交换等权属变更而变更；住用人更有可能因租赁关系的改变而频繁变动,因此,相对应的物业、业主及住用人的文件材料也要不断地添加变动.这就决定了物业档案管理必须及时准确,动态性较强.
2.完整性.物业档案主要可分为两大部分：一部分是物业公司日常运作形成的普通档案,包括行政管理和经营管理档案、基建档案、设备档案、会计档案、人员档案、荣誉档案等；另一部分是基层物业管理处日常运作形成的物业管理专门档案,包括物业日常巡检册、物业维修档案、物业租赁档案、业主及住户档案、物业服务档案等.物业档案是以―个物业单位为对象组成案卷的,该物业不管发生何种变化,所产生的文件材料都须添加进去,因此,每一份档案案卷都是一个有机的整体,全面反映了一个物业单位的变迁过程,从而需要物业档案管理完整规范.
3.相关性.物业管理活动是围绕人们的日常生活而开展的,没有哪一种档案会像物业档案这样与人们的日常生活有着如此密切的联系.许多档案如机关文书档案、诉讼档案等在归档以后通常就较少被利用,因为人们的日常生活很少会涉及到这些档案,而物业档案则会随着物业的装修、租赁、再装修、再租赁等活动的需要而不断地被调阅.这就充分体现出物业档案管理与人们的日常生活的密切相关性.
4.灵活性.物业档案和某些档案如产权档案、人事档案相比.具有一定的公开性,因为物业档案记录着有关物业及对物业进行管理的情况,这部分档案内容对与本物业有关的所有人员来说都是公开的,像物业的维修档案,有关绿化、环卫、保安的档案等.但物业档案又具有一定的隐密性,因为它也包含着大量的隐私内容和一定的公司机密.这部分档案内容是不便于公开的,如住户的个人资料、物业中各个单元的产权资料、公司的重大决策等.这就要求物业档案管理必须灵活多变,既不能只存不用,也不能无限公开.
本篇论文来源:http://www.sxsky.net/guanli/00540096.html
二、物业档案管理中存在的问题
1.企业领导对物业档案管理重视不够.很多物业企业领导认为物业档案管理工作是“安置型”工作.由于领导对档案工作重视程度不够,对物业档案利用产生的社会效益和经济效益缺乏广泛的宣传.长期以来造成了很多企业没有专门的档案库房,档案管理设施设备,档案信息资源开发不足,员工档案意识不强.物业档案利用率低.重“藏”轻“用”.
2.物业档案管理人员素质有待提高.目前,物业企业的档案管理人员往往由前台接待或客服人员兼任,没有专门的档案管理人员.由于领导的不重视,加上自身对档案工作重要性和责任性认识不够重视,很多工作人员存在应付了事的思想,工作不安心,对本职工作缺乏热情；物业档案管理人员平时缺乏一些专业知识的培训,许多档案人员的管理水平停留在经验上,思想观念和管理水平跟不上发展的要求,缺少创新和活力,专业素质和管理水平都有待提高.
3.物业档案收集资料欠齐全.物业档案是通过接收、征集等手段逐步积累起来,物业档案由物业管理文件材料经过整理、归档转化而来的.物业管理文件材料的形成、积累工作直接影响到物业档案的完整性、准确性、系统性,可以说没有收集工作,就不可能有完整的档案.目前很多物业档案管理人员在办理物业档案的过程中往往会收集不齐,一方面工作人员对物业档案收集流程不熟,会忘记一些重要的步骤,如该签字盖章的没有签字盖章等；另一方面对物业档案应收集的文件材料要求不清,如装修申请表中的装修内容填写不完整等.有时业主不交资料,档案管理人员也不及时催缴,时间的延误就会造成失档的现象,从而会导致收集资料不齐.
4.物业档案管理制度不健全.俗话说“没有规矩,不成方圆”.很多物业企业档案管理的相关制度不健全、落实不到位,档案工作缺乏制度化的管理程序.一是档案整理不规范：档案管理人员在整理过程中有的没有按照文件目录顺序进行排序组卷,卷内目录与实际整理文件不相符.卷内资料漏失现象比较普遍.此外,既不符合要求,又不利于查找利用；二是档案综合管理力度不够；三是档案利用不规范.档案管理人员对档案借阅内松外紧,借出的档案没有按期归还.有的虽然制定了制度,但由于管理不规范,在工作中无法落实,严重影响了档案管理工作的制度化、规范化发展.
三、提升物业档案管理水平的建议
1.领导重视,增强全员档案管理意识.(1)领导要重视物业档案管理工作,建立健全物业档案管理制度,落实责任,加强管理,切实做到把物业档案工作作为物业质量管理和目标管理的重要考核依据.(2)组织全员认真学习《档案法》、《档案法实施办法》.加强档案管理、保护档案资料的宣传工作,并不断加强档案法制建设,提高对档案工作重要性的认识,提高全体工作人员的档案意识.(3)配备专业档案管理人员,加大对档案管理人员的培训力度,培养档案管理人员的责任感,严肃认真的工作态度和全心全意的服务思想.
2.全面提高物业档案管理人员素质.物业档案管理工作是一项长期性,需要耐心和细心的工作,要提升物业档案管理水平,提高物业档案管理人员素质是基础.(1)档案管理人员要自觉树立爱岗敬业精神,认真遵守“忠于职守,埋头苦干,优质服务”的档案职业道德规范,以勤为本.无私奉献,不断培养实干精神和严谨、细致、认真的工作作风.要明确档案工作者的职责任务,既做好档案收集和保管工作,又要不断强化依法治档意识.(2)档案管理人员要熟悉档案的分类、收集、整理、鉴定、保管、借阅、销毁的程序、方法和要求,注意多接受收集、整理、保管等方面的指导；积极参加各项业务培训,与其他单位的档案管理人员相互交流工作方法和经验,不断学习,不断提高.
3.收齐资料,做好整理.(1)要做到档案资料逻辑上的辩学性.档案收集工作做得好与坏,各部门移交的文件齐全与否,直接决定和影响了档案管理工作的质量.档案的内容来自各个方面,在形式上也不尽一致,因此,收集、立卷、归档、整理、著录时一定要遵循规范.做到科学、简洁,起到纲举目张的作用.(2)要做到档案资料的原始性.档案的本质特征是原始性和记录性的统一,绝对原始性指的是档案只能是原件原稿,相对原始性指的是除原件原稿是档案外,有些档案复制件、图书及资料也是档案.这
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