论文网
风险管理类论文范文数据库,与加强农村信用社管理的若干措施探析相关论文参考文献格式
本论文是一篇风险管理类论文参考文献格式,关于加强农村信用社管理的若干措施探析相关开题报告范文。免费优秀的关于风险管理及文化建设及农村金融方面论文范文资料,适合风险管理论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
【摘 要】农村信用社已成为农村金融乃至县域金融的主力军,但是由于习惯与思维定势、人员素质参差不齐、考核误导等原因,农村信用社的信贷管理仍不十分规范,针对此提出了加强农村信用社管理的若干措施.
【关 键 词】农村信用社管理措施
随着农村金融改革的不断深入,农村信用社已成为农村金融乃至县域金融的主力军,但是由于习惯与思维定势、人员素质参差不齐、考核误导等原因,农村信用社的信贷管理仍不十分规范,加强管理十分重要.
一、切实搞好风险管理,全面提升信贷资产的安全性
1.推行贷款风险度管理.贷款风险度管理是信贷资产风险管理的重要组成部分.为此,运用科学有效的方法,对贷款对象、贷款的方式和形态方面各种风险进行全面量化,并按照形成的量化指标对贷款进行认真审定、控制和监测.贷款审批地权限确定要全面权衡风险度高低.为逐步推行这一做法,总行制定了《农村信用社信贷资产风险管理示范办法》,各地可根据此办法,结合本地实际情况提出具体操作意见,可先在联社营业部和企业贷款比重较大的信用社试点,逐步推广.
2.要逐步推行贷款审贷分离.实行审贷分离制度,有利于信贷运行内部的横向制约,有利于提高信贷科学管理水平和减少贷款风险.审贷分离要统一目标,分步实施.对于那些业务量大、信贷人员多的信用社可尝试审贷岗位分离,主要是实行“三查”分离,防止自查、自批和自贷现象行为的出现.各地可以根据本地实情,大胆探索有利于增强横向制约,减少贷款风险的审贷分离方式.
3.要强化责任追究.认真分析多年来信贷管理不规范和违规现象控制不住的主要原因,除信贷管理制度本身不完善的外,还存在一个较为突出的重要原因,那就是有法不依,信贷人员存在侥幸心理和依赖意识,有一边纠正一边违章而不能认真纠正的问题.为确保我们信贷业务健康发展,改变信贷工作人员的惰性思维,需要通过制度建设,全面明确调查、审查、审批各个决策环节有关人员的法律和行政责任,规范主责任人的行为.加强内部监督检查,做好贷后监管
风险管理类论文范文数据库
4.建立信贷风险补偿制度.帮助企业建立有效的风险基金,凡已经建立风险基金并在信用社专户储存的企业,在同等条件下要优先支持贷款,监督企业参加社会保险,对未参险的单位,贷款掌握要严.配合有关部门试办贷款保险.
二、加强队伍建设
1.近几年,随着信用社信贷业务的迅速发展,信贷人员不足的矛盾日益突出,加上人员素质较低、管理工作粗放,明显制约了信贷资产质量的提高.各级农行和信用合作管理部门要认真解决这一问题.要充实信用社信贷人员,可按照贷款规模和户数等业务量的需要来搞好配备,一般5人以上的信用社应配备专职信贷员,信贷业务量较小的信用社,可由信用社主任兼任.各地在下达信用社招工指标时,要首先保证用于信用社充实信贷员.各级信用合作管理部门和县联社,要根据信贷管理的需要,坚持条件,尽快调整和充实信贷人员,争取分年达到信用社总人数的20％.
2.加强信贷员岗位培训.各级行要把培训信用社的信贷员作为岗位培训的重点,制定具体培训规划,分期分批来进行.对新员工应进行岗前培训,做到不达标不能上岗,对在职信贷员,也应按照信贷工作岗位规范的要求进行培训.培训后要进行统一的考试或考核,达到岗位标准的,才能继续上岗,否则要调离信贷岗位,还要重视对信贷员进行新业务、新技能的广泛的适应性培训.提高信贷人员对企业经济活动的分析能力.
该文url http://www.sxsky.net/guanli/00545373.html
3.探索建立信贷员等级管理制度.对信用社人员业务知识和操作技能、工作业绩、职业道德三方面进行必要的考评.确定员工等级,并按照责、权、利三结合原则,不同的等级相应的待遇也不同,加强信贷员自我管理,自我约束的能力,提高他们的积极性和工作质量.已经实施信用社信贷员等级管理的地方,需要继续实施,并不断总结完善,没有搞的地方,可以根据当地实际情况进行试点,在试点过程中,要进一步完善信贷员岗位责任制,使信贷员的岗位责任制和信贷员的等级管理制度相配套.
| 有关论文范文主题研究: | 关于风险管理的论文范文素材 | 大学生适用: | 学术论文、专科毕业论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 82 | 写作解决问题: | 写作参考 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文设计 | 职称论文适用: | 刊物发表、职称评初级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作参考 | 论文题目推荐度: | 优质选题 |
三、要加快信贷管理信息化系统建设的步伐
优先确保一定比例的资金,重点加快基层社信息化建设进程,提升基层业务管理水平,稳步推进信贷管理电子化建设.建立统一的信贷业务电子化系统,实现信贷业务数据集中管理.主管机关应组织开发新技术和推广技术,着力研究论证现有的信贷管理系统,对同业先进的信贷管理软件系统进行评估,建立信贷管理信息系统.要建立上下级之间的信息交流最佳方式,确保各类信息准确性和充分性.加强与联系社部门之间的对话,充分利用网络资源,建立信贷管理.及时把有关信息在网站公布,创造一个全社信贷管理人员之间沟通、交流的平台.
四、积极推进农村信贷文化建设
文化建设是信用社的精神支柱,加强信贷文化建设,更新文化理念,开展文化活动,提高信贷文化的质量,建立健全信贷管理长效机制、风险防范意识.培养信贷员的文化意识,提高信贷员素质.制订科学规范的信贷操作流程,建立建全信贷风险预警、控制、保全体系,落实系统规范的信贷风险处置措施,建立健全科学完备的信贷管理制度体系.优质互动的沟通途径可以确保信贷服务质量飞跃提高到新境界.
参考文献
[1]肖林敏.《信用社管理初探》[J],金融经济2008.5.
[2]张雪英.《信用社风险管理若干措施初探》[J],人民政协报2007.4.
作者简介：赵慧刚（1979-）,男,山西长治市郊区农村信用合作联社,研究方向：信用社管理.
风险管理类论文范文数据库,与加强农村信用社管理的若干措施探析相关论文参考文献格式参考文献资料：