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高等教育有关论文范文例文,与基于筛选理的高等教育投资城乡差异相关论文提纲

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加农民收入,把留在农业系统内的农民子弟培养成新型农业产业求职者、现代化农场经营者.最后,必须消除就业市场的户籍歧视,尤其是大型国有企业及其他国家企事业单位在招聘中不宜提出户籍歧视的要求.高等教育投资是一个关乎民族前途国家命运的大课题,有待研究剖析的方面不一而足.本文只是一个初浅的尝试.中国不断扩大的城乡收入不平等很大程度上与这种教育机会的不平等有关.在每个人的身份背景、家庭收入、个人能力包括机会等都差异巨大的情况下,在中国当前的改革进程中,如何尽量让每一个富有才华又努力奋斗的年轻人,无论出身为何,无论来自城市还是乡村,都能有更大可能通过教育改变命运,以促进社会公平和社会流动,仍然是有待学者深思的问题.

*本文受教育部重大攻关课题“建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究”(项目编号:06JZD0014)及国家自然科学重点项目“城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究”(项目编号:70933001)资助

参考文献:

[1]姚先国、辜晓红:《筛选机制与分割效应――中国高等教育投资城乡差异的一个理论分析》,《南开经济研究》2011年第5期.

[2]姚先国、黄志岭:《人力资本与户籍歧视》,《浙江大学学报》2008年第6期.

[3]姚先国、赖普清:《中国劳资关系的城乡户籍差异》,《经济研究》2004年第7期.

[4]李雪松、詹姆斯赫克曼:《选择偏差、比较优势与教育的异质性回报:基于中国微观数据的实证研究》,《经济研究》2004年第4期.

[5]GeeAkerlof:TheMarketforLemons:QualityUncertaintyandtheMarketMechanism,QuarterlyJournalofEconomics,1970.

[6]MichaelSpence:“JobMarketSignaling”,TheQuarterlyJournalofEconomics,1973.

[7]PaulJ.Taubman,TerenceJ.Wales:HigherEducation,MentalAbility,andScreening,JournalofPoliticalEconomy,1973.

[8]RichardLayard,GeePsacharopoulos:TheScreeningHypothesisandtheReturnstoEducation,1974.

(编辑梁恒)

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