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内部控制类论文范文,与做好教育培训工作服务中国总会计师事业相关毕业论文格式
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等院校与科研、中介与企业等单位领导、专家、教授、总会计师、首席财务宫组成,在广泛征求、各方推荐和通过教学实践评议的基础上,形成了可以保障协会随时举办各类高级和高质量培训(研修)班需要的高水平师资队伍,为教育培训奠定了基础：建立了培训基地,与地方协会合作,建立了海南、浙江、湖北、湖南、大连、西安等六个教育培训基地,依托民用航空分会建立了中国总会计师协会财务审计培训中心.2008年6月,与教育部教育发展研究中心联合,武汉大学出版社承办,在深圳举办《新时期全国高校财会教学改革研讨会暨财会教材编写会议》.中国政法大学、同济大学,天津大学等31位院系领导和教师参会：为协会培训系列教材的编写出版扩大了视野,增加了力量.
协会举办的专题培训班,课件规范、资料齐全：地点设在教育培训基地或三星级以上宾馆；教室有投影,可录音.学员反映,办班时间虽短,注重操作,很实用.
五、探索了培训方式
根据协会工作特点,培训方式灵活多样.一般采取脱产方式,以课堂讲授为主,坚持理论联系实际,做到几个结合课堂讲授与案例分析、拓展训练、座谈、讨论等交互式、体验式相结合,专题讲座与参观考察相结合；苦练内功与巧借外力相结合,国内培训与国外培训相结合.教育培训的组织,一是依托北京,上海、厦门国家会计学院和各地方协会(研究会)、分会(工作部)与各培训基地、培训中心：二是通过培训实践筛选合作单位.
合作培训的方式臻于成熟.考虑到协会培训量大任务重,工作人员少,从2006年9月起试行与专职培训机构合作承办的形式进行.为维护协会培训工作的次序和形象,经过培训实践审慎选择,实际进行合作的保持在2至3家：这样做,也有利于相互激励,促进提高质量和效果.选择合作单位的条件是：有资质,有生源、有经验(有承办全国性培训的良好记录),都是与国家机关合作过或有紧密联系的单位.原则是：主办与承办,协会为培训班主体、以协会名义行文,承办单位组织生源和班务、负责收费和税务.协会对培训班进行指导、管理和监督,不放权、不授权、不撒手：一是不定期派员到班,协助组织、开班动员、宣传协会和培训工作,二是未到班的都要在开班前和办班中,与承办人及时联系,协调指导,应即处理相关事项,确保培训班安全,顺利进行；三是将培训考核表,评估表在开班前随培训结业证书一同印制和发出,并督促办班结束时收回,四是每期培训班都有小结、并附参训人员名单,坚持做到常抓不懈、有始有终,及时总结,确保质量.
六、统一了结业证书
协会组织举办的国内培训班,学习期满,完成规定课程,考核合格后准允结业.交国家会计学院主办的总会计师岗位培训,学员学习期满,完成规定课程,国家会计学院与主办单位共同负责培训的考核评定工作,并建立学员档案,考试和考核合格后准予结业,结业时由国家会计学院代表六部委颁发《总会计师培训证书》,获得该证书,表明已达到岗前培训要求,证书在全国范围内具有证明效力.与国家会计学院合作举办的短期培训,国家会计学院负责培训的考核评定工作,学员学习期满,完成规定课程、考核合格,结业时由国家会计学院和协会同时盖章颁发中国总会计师协会《结业证书》；中国总会计师协会在三家国家会计学院、各培训基地、各地方协会(研究会)各分会(工作部)、培训中心及与合作单位举办的短期培训,由协会负责培训的统一领导和组织管理,派员具体指导、监管、考评,颁发中国总会计师协会《结业证书》；获得该证书,表明已完成后续教育计划规定的本年度专业学习任务,可作为《会计专业执业资格证书》后续教育的记录登记证明.
协会组织赴国(境)外短期培训,选择知名大学办班授课,由该大学颁发《结业证书》.赴美国攻读高级工商管理硕士学位中长期培训,学员按规定修完全部课程、成绩合格,可获得美国密苏里州立大学颁发的EMBA学位证书；该证书获美国国际商学院联合会(AACSB)认证,自动加入美国大学全球校友网络,与此同时,可申请获得中国驻美国使馆教育处签发的留学人员证明,并在回国后持该证明到中国教育部留学服务中心办理学位认证,同时享受中国留学归国人员待遇.
协会的教育培训工作,在政府相关部门的领导,指导和大力支持下,各级培训部门和机构齐心协力、相互配合,互相促进,形成合力；学习和借鉴政府部门及其他社会培训机构的经验与做法,听取和征求各方面的意见与建议,加强指导、积极监管,不断改进和提高工作水平,注重培训实效,得到了协会教育培训委员会和有关部门的的认可,肯定,支持.王军副部长2007年3月14日在《关于印发协会2006年培训工作情况和2007年计划安排的通知》(中总协2月27日印发[2007]6号文件)文件上批示：“请抓好落实,讲求实效、表彰先进、督促后进,总结提高.”这是对协会培训工作的肯定和鞭策,为协会培训工作的稳定、持续、协调,有效发展,起了极为重要的指导作用.
国家改革开放还在发展前进,中总协教育培训还耍开拓创新.财政部领导在协会第四次会员代表大会上的致辞中指出：“希望大家多交流、多研讨,相互学习、共同提高,把本职工作做的更好；同时,要更加注重带兵育人,培养出更多更好的后备人才大军.”我们要以此为鞭策,认真总结,不断提高,将协会的培训工作继续向前推进.
形势在发展,耍深入贯彻落实科学发展观,以党中央全国干部教育培训规划为指南,适时改进内容和形式,使协会培训与时俱进、紧随时代脉搏.
协会在前进,要围绕建立中国现代总会计师制度,为“家”兴“桥”通服务,努力提高履职水平.
会员在壮大,要进一步扩大培训领域,发动和依托各分会,地方协会,各级财政部门,各财政监察专员办事处,和各企事业、科研、院校、中介组织等单位,动员和组织总会计师、财务总监等高层财务管理人员及其后备人员参加协会组织的培训.
谋事在人,要努力提升培训工作人员的自身素质和水平.提高思想认识,培养优秀品质,学习和发扬抗震救灾的优秀品质,忠于职守,勤奋努力,吃苦耐劳,脚踏实地,严于律己,谦虚谨慎：注重工作质量,提高工作效率,按照规范化,制度化,标准化要求,敬业爱岗,创造性地做好赋予自己的工作；培养全局意识,发扬协作精神,培训是协会这座大厦的一砖一瓦,协会兴培训旺,培训做强、协会增效,要懂全局、专本行、知相关、讲团结、会协调,以协会的建设和发展为目标,以协会的利益为个人追求,下级服从上级、个人服从组织,大事讲原则小事讲风格,识大体顾大局,出以公心、公道正派,积极进取,名利有度,善于听取不同意见,一言一行都要经得起历史的检验,为营造团结向上、紧张活泼的工作氛围,用心思索,多做奉献.
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