会计制度类论文范文集,与关于医院固定资产管理问题的相关毕业论文开题报告

本论文是一篇会计制度类毕业论文开题报告,关于关于医院固定资产管理问题的相关专升本毕业论文范文。免费优秀的关于会计制度及财务会计及预算管理方面论文范文资料,适合会计制度论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要：随着医院业务量的快速增长,各种高端医疗仪器设备的引进,资产总量猛增,医院规模不断扩大,如何管好医院固定资产,提高资产利用率,促进国有资产的保值增值,不容忽视.

写会计制度论文的注意事项
播放:33436次 评论:3547人

关 键 词：医院固定资产问题对策

中图分类号：F233文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2012）01-167-01

医院的固定资产是医院开展医疗、科研、教学等各项工作的重要物资保证,一个单位拥有的固定资产多少,既是单位规模的表现,又是医疗技术高低的体现.如何管好用好单位的固定资产,防止国有资产流失,提高资产利用率,既是每个单位高层领导引为重视的大事,也是医院财务管理工作的重要组成部分.

下面笔者结合实际工作情况,谈谈如何加强医院固定资产管理.

一、当前固定资产管理存在的问题

(一)人员基础差,会计核算工作薄弱

固定资产核算人员素质参差不齐.缺乏必要的财务会计知识,有的甚至不具备会计人员从业资格.作为固定资产核算人员,对岗位责任是什么,应该如何开展工作,不甚了解,缺乏一定的理论基础和实际操作能力.

会计账薄设置不全.表现在固定资产账簿管理与财务不同步,设置上不完善；固定资产卡片登记不及时,项目反映不全；固定资产分类不规范,入库名称随意增设；固定资产盘存,只有实物盘存金额,无资产未达、盘盈盘亏对照表和资产盘存报告.

(二)软件不到位,微机应用成花架子

由于电脑的普及,办公自动化程度越来越高.使用微机对固定资产管理的优势已得到各单位领导的认知,但由于应用软件编制或科室需求报告等方面存在的缺陷,给固定资产核算和管理上带来许多不足,如账簿设置、卡片管理等表现尤为突出.软件功能仅限于资产的入库、出库、库存表打印等,微机应用成了花架子.

(三)管理不完善,固定资产利用率低

实物管理不规范.表现在固定资产入库、调拨不及时,与实物的转移不同步.更有甚者,将整体资产拆分入库,或将设备上的零配件（指价值比较大的）作为固定资产反复入库累加,导致资产价值虚增.

鲜活资产是实物管理上的死角.现代医院都很讲究院内环境建设,广植名贵花草、树木,这些花草、树木的经济价值都很高,又属于鲜活植物,易死亡,或被个人占有,一直是管理中的死角.

(四)制度不健全,操作流程缺乏规范

固定资产管理缺乏监督机制.固定资产采购、入库、调拨、转科、处置等环节上,无相关内部控制制度和操作流程,固定资产采购不注重必备的财务手续,只注重实物的取得；设备采购论证内容单调、数据来源不真实.

资产处置不规范.在固定资产报废、调换等处置上,没有严格执行《湖北省行政事业单位固定资产处置管理办法》的规定,随意处置,单位领导人说了算,造成国有资产流失,无视国有资产管理的严肃性.

二、加强固定资产管理的对策

树立投资风险意识,强化医院固定资产预算管理.固定资产投资预算要结合医院实际情况和医院中长期发展规划,遵守国家相关的文件精神,区域资源合理配置,正确编制固定资金来源和占用计划,做好设备引进的事前论证工作,慎重考虑,科学论证,做到准确投资,避免盲目

会计制度类论文范文集

加强固定资产管理人员的培训和业务指导工作,提高人员业务素质.严格执行《湖北省卫生系统固定资产分类目录及代码》的文件精神,规范财务会计账薄的设置、使用和卡片登记工作,以动态的形式准确反映固定资产价值转移情况,为医院经济管理提供切实、可靠的数据.

账务部门指定专人负责固定资产的盘存和核对监管工作,保障固定资产账账相符、账实相符.

做好固定资产的投保工作,确保范围恰当,督促资产理赔款的及时到位.

根据会计电算化和固定资产管理要求,提供完整的需求报告,选择与本行业相关并且有成功实例的软件公司合作,优化软件程序,拓展软件管理功能,利用计算机管理系统把各部门终端链接起来,真正实现数据资源共享、信息互通,与OA系统一体化,自动预警,切实做好应用软件验收前的试运行工作,保障日后对固定资产管理的需要.

做好固定资产日常维护保养工作,使设备处于正常运行状态,有效地使用固定资产,提高设备的利用率,扩大设备生产能力,做到经济效益和社会效益的同步增长.

对不适应本单位业务开展需要的设备,要做好资产的更新置换和资产重组配置工作,采取多种经营的方式来提高固定资产使用率.

(五)规范操作流程,健全管理制度

规范固定资产采购、建设、入库、出库流程,加强对固定资产采购、入库、调拨、转科、处置等环节的控制,完善固定资产的相关管理制度,使之有章可循.

(六)引入效益机制,实行绩效评价

引入设备效益机制,从医院固定资产的日常维护、设备运行、设备完整、设备效益等方面进行绩效评价.50万元以上设备每季度进行应用情况分析,年终向上级领导提供分析报告和分析结果,向使用科室反馈设备绩效评价结果及建议.

同时,应将固定资产的安全、完整、效益、保值、增值等指标列入相关管理人员的绩效考核内容,提高全院管理人员对固定资产的管理意识,充分发挥固定资产最大使用效益.

参考文献：

1.财政部,卫生部1998年11月印发的《医院财务制度》、《医院会计制度》

2.财政部,卫生部2010年12月印发的《医院财务制度》、《医院会计制度》

3.财政部2006年6月颁布的《事业单位国有资产管理暂行方法》

4.王涛.事业单位国有资产管理存在问题及对策分析.现代商业,2007（11）

5.王瑜,聂剑涛.固定资产管理的弊端与对策.企业标准化,2006（7）

6.何海花.浅析事业单位固定资产核算存在的问题及对策.财会通讯,2010（9）

（作者单位：湖北省天门市第一人民医院财务科湖北天门431700）

（责编：若佳）

会计制度类论文范文集,与关于医院固定资产管理问题的相关毕业论文开题报告参考文献资料：

建筑管理高级工程师

公路工程质量管理论文

计算机管理信息系统论文

建筑施工管理毕业论文

物流管理硕士点

工商管理专业自考课程

计算机应用管理毕业论文

中学教学管理论文

旅游管理论文选题

工商管理毕业论文范文