质量管理体系方面有关论文范文集,与企业党建质量管理体系的相关毕业论文怎么写

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贵在执行.就是要严格按照体系文件要求,开展党建工作.党建质量管理体系文件是否适宜与有效,要在实践中来检验.因此,体系文件编制形成后,不能“束之高阁”,而要“常伴左右”.在体系运行过程中,特别是运行初期,一定要避免“经验主义”、“惯性思维”、“习惯做法”,要时常翻阅有关程序文件与作业指导,严格抓好计划控制,使党建工作从计划开始就纳入到体系中管理；抓好内容控制,按照PDCA循环理论,事前注意调查研究、征求意见,事中实施要注意各环节到位,加强分析检查、及时纠正偏差,事后要加强经验总结、不断改进提高；抓好程序控制,明确关键环节、程序方法,不折不扣地将体系文件要求落到实处.

重在坚持.不是简单坚持最初制定的体系文件,而是强调在持续改进中坚持执行.要通过持续改进,不断满足党建工作发展要求,使体系不断自我纠正、自我完善、螺旋上升.要不断改进体系文件,在实践中发现问题,及时调整解决；不断完善工作制度,将上级要求、实际需要、新鲜经验相结合,及时制定新的制度,完善已有制度,废止不适用制度；严格做好评审工作,加强对内审员的培训管理,提高内审工作水平,探索建立企业各级党组织定期内审、交叉互审、专家评审相结合的党建质量管理体系评审机制,为党建质量管理体系的建设完善与党建工作的改进提高提供更为科学的依据.

综上所述,将ISO9000质量管理的理念与方法引入企业党建工作,建立适于企业运行、体现企业特色的科学的党建质量管理体系,并坚持与时俱进、持续改进,能够将党建日常工作系统化、感性认识理性化、成熟经验制度化、工作要求标准化、运行机制常态化,是新时期创新党建工作的有益探索,是推动学习型、服务型、创新型党组织建设的有力抓手.企业各级党组织有必要充分关注、高度重视、认真研究、积极探索建设党建质量管理体系的有效途径,为全面持续提高党建科学化水平做出新贡献.

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