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摘要：随着我国市场经济的不断发展,改革开放的不断深入,会计行业愈来愈受到社会各界的重视.然而,一个不争的事实是：我国会计行业的整体职业道德和诚信问题不容乐观,因会计人员的职业道德问题所导致的国家利益、公众利益严重受损的事件时有发生,会计行业出现了前所未有的信任危机.本文就如何强化会计职业道德提出了几点粗浅的看法.

关键词：会计职业道德诚信现状分析原因对策

一、会计职业道德失范的原因

原国务院总理朱基曾多次在会计工作会议上强调“不做假账”,但是在社会变革及市场经济对价值观念的冲突中,广大会计人员的思想意识、价值观念在利益驱动的负面影响下,出现滥用职权、行贿受贿等职业道德失范的现象,这主要是由下列诸因素造成的.

(一)会计自身的因素

1、广大会计人员理论水平低下且法制观念淡薄.据统计,我国的1000万财务人员中,中高级职称人员的比例只有20%左右,这就充分说明我国会计整体的理论水平不高,缺乏和市场经济发展相适应的业务水平和技能,无法做到与时俱进地开展工作,再加上有些会计人员平常从不把会计继续教育当一回事,也从不认真学习会计职业道德规范,法制观念淡薄,因此在国家、公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,对违背会计法的现象睁一只眼、闭一只眼,甚至为了明哲保身、获取领导的关爱和欣赏,对那些违法犯罪活动出谋划策.

怎样写会计职业道德本科论文
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2、会计职业环境的影响.就宏观环境而言,我国正处在社会转型期,改革开放、市场经济在创造出前所未有的物质财富、提高人民生活水平的同时,也强烈冲击着人们的道德观念.就微观环境而言,单位中的会计工作主要是由单位负责人负责,因此,当领导授意会计人员做假账,违背会计职业道德时,广大会计人员很难摆正自己的位置,为了自身利益考虑往往会选择屈从,所以造假等违法会计行为的出现也就成为正常现象了.

(二)法律监督机制不完备、监管机制乏力

从《会计法》到《公司法》及其他的与会计相关的法律法规,都对会计的及审计机构的违反会计职业道德的行为作出了明确的法律责任规定.总体而言,会计人员产生虚假会计信息的风险仍然较低.而且在实际生活中,造假的会计很少受到严惩或者处罚不重.一方面是法律规定不够严厉,另一方面是因为案发后,人情关系多,处理的伸缩性大.执法不严,违法者往往以接受行政处分代替承担刑事责任,以缴纳少量罚款代替没收全部非法所得,这在客观上为虚假会计信息的滋长提供了温床.

二、加强会计职业道德的几点建议

加强会计职业道德教育,增强会计人员法律意识

一名优秀的财务人员不仅要有一流的专业知识,更要有一流的职业道德水平.因此,要加强会计人员的职业道德教育,切实做好会计的继续教育工作,要把会计职业道德规范作为继续教育的重点内容.作È

关于会计职业道德相关论文范文参考文献26;会计人员必须增强热爱本职工作的意识,要能维护会计职业的尊严,树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观.只有这样,才能在工作中真正坚持遵守会计职业道德,依法办事,依法理财.

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建立会计轮岗制度以保证会计工作质量

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换.”实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督.另外,实行这一制度也给各岗位人员提供了自身业务水平提高的锻炼机会,全体会计人员业务素质和岗位技能得以提高,从而整体提高本单位会计管理水平.

(三)建立健全选拔励机制

单位对那些自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者应进行一定的表彰,宣传,可以使受奖者感到对遵守道德规范的回报和社会肯定.在日常的工作中,要对会计的职业道德情况进行定量和定性的考核和评价,这将促进会计人员提高自身的知识修养,提高自己的业务能力.同时注重自己会计职业道德方面的修养.激励的方式可以通过薪酬激励或者文化激励的方式来进行,但要注意不要激励过度.

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(四)加强会计法制建设并严格执法

法治对会计职业建设道德建设具有重要的保证作用和促进作用,因此要使会计职业道德建设有法可依、有章可循,必须健全有关的会计法律制度,尤其重要的是必须加大执法力度,必须做到有法必依,违法必究.新的《会计法》虽然把单位负责人作为法律责任的第一责任人,但在具体实践过程中,单位责任人的处罚往往落实不够,常常以行政处罚了事.然而在实际工作中,很多会计的违法事件都是在单位负责人的授意下乃至是胁迫下发生的,因此对这一类事件,我认为应该加重对单位负责人的追究力度,而对会计人员应当减轻处罚.