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关于社会工作相关论文范文文献,与社会管理与社会工作人才队伍建设相关毕业论文致谢
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981;足以及社会地位不高等问题,进一步调动社会工作从业人员的积极性、主动性和创造性.一是建立健全多层次的社会工作人才薪酬机制.在公务员岗位从事社会工作的人员,执行相应的公务员薪酬标准；在企事业单位岗位、城乡社区、公益类社会组织从事社会工作的人员,执行专业技术人员薪酬标准.二是完善社会工作人才的社会保险制度.对于城乡社区、公益类社会组织的社会工作人员,要严格按照国家有关规定,缴纳各种社会保险.做好不同地区、不同所有制、不同单位之间的社会保险关系转移接续工作.三是建立社会工作人才的表彰奖励机制.对德才兼备、业绩突出的社会工作人才给予表彰奖励,不断提高社会工作人才的社会地位和待遇,增强社会工作职业对社会优秀人才的吸引力,使社会工作成为受人尊重的职业.今后一个时期,我们要认真贯彻落实中共中央关于发展社会工作专业、加强社会工作专业人才队伍建设的重要部署,培养高素质的社会工作人才,促进社会工作发展,为创新社会管理提供重要支撑.
参考文献：
[1]王思斌.中国社会工作的经验与发展.中国社会科学,1995.2
[2]周永康.加强和创新社会管理建立健全中国特色社会主义社会管理体系.求是,2011.5
作者简介：
李淑芳,女,蒙古族,内蒙古财经大学法学院副教授,从事社会学理论与教学研究.
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