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公文有关论文范文集,与现代企业公文处理工作的规范管理相关毕业论文致谢
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,强调办公手段功能设计的实用性,真正实现公文处理的自动化.与以往“纸质化”办公不同,超时间性、跨地域性是网上办公系统的显著特性.但是,企业在设计公文处理系统的功能与构架上,模拟并拷贝了传统的纸质公文的处理流程,力求避免主观臆想.这样,既保持既有公文处理模式的连贯性,不会与现实需求之间产生太大的冲突；又在较大程度上实现了两种处理方式之间的互补,各取所长.毕竟,就目前的企业实际而言,还有部分单位未能做到完全的无纸化办公,而网上流程与纸质文件流程的同步,可以在最大程度上提高公文处理成效.企业公文处理的流程中,有的基层单位和部门不按程序,直接将请示报送给领导个人,个别单位甚至同时报送给多位领导,形成多头请示和越级请示的现象.这种“倒办件”不仅延误公文处理时间,还增加了公文处理机关的处理难度.根据这种现象,企业设计了网上请示公文的专用格式和流程.凡不按公文运转流程要求,公文格式不规范的公文,系统自动回退,一律不予受理.这不仅避免了一文多投的现象,还规范了公文报送的格式,给公文处理工作带来了极大的便利.
在公文处理工作方面,企业加入了市委、市政府电子公文安全传输系统和省国资委网上公文直接传输系统,真正意义上取消传统的纸质公文.
综上所述,企业公文制发、处理、管理是全员参与的,是贯穿于公文处理全过程的,企业必须层层把关,加强公文管理工作的标准化,维护公文的权威性,建设和规范公文处理的全面质量管理,达到公文处理科学化和标准化.
（作者单位：中煤矿山建设集团）
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