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文化建设类有关论文范文参考文献,与企业廉洁文化建设的相关论文格式
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效果,形成监管服务机制.三是在规范监督业务上有突破.统一监督检查规程,明确监督检查的环节步骤.四是在保障检查力量上有突破.制定抽调科室人员协助检查操作办法,增强自我监督意识,巩固反腐倡廉工作效果.3.4抓好四个活动
①班子创廉活动.班子成员每人牵头一项全局重点工作,率先垂范,发挥榜样示范作用.在廉洁文化建设中具体做到“四个带头”：一是带头改进作风,带头学习讨论,带头征求意见,带头自我剖析.二是带头爱岗敬业,重实干、不浮躁,敢作为、勇担当,立足本职再创佳绩.三是带头廉洁自律.带头遵纪守法,严格落实好党风廉政建设责任制,弘扬廉政文化,防控廉政风险.
②基层创廉活动.重点推动四项工作：一是在党员干部中持续开展“十一个一”活动,即：学习一篇廉政建设文章、组织一次廉政答题活动、观看一部反腐倡廉教育片、上一堂廉政教育课、写一篇廉洁从业体会文章、征集一条（句）廉洁格言警句、组织一次廉洁文化活动、召开一次集体廉政谈话会、开展一次家属助廉活动等.二是做好“示范单位”廉洁文化建设,企业要选择重点部门确定为廉洁文化建设“示范单位”,每季度集中组织一次廉洁从业学习,适时开展符合本部门特点的廉洁文化团队活动、认真对照廉洁从业关键控制点逐一进行梳理,对已有管控制度的要加强执行,对尚未建立制度的,要逐步建立和完善.三是建立廉洁文化阵地.充分利用企业现有资源,开辟“廉政一角”,宣传廉政事迹、刊登职工自己创作的廉洁作品等.四是落实领导人员任前公示、廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉等制度,年初签订责任状,年终进行考核兑现.
③岗位创廉活动.在岗位要努力开展“四个教育”：一是倡导“自我教育”.各级党组织要在干部职工中广泛开展以职业道德、遵纪守法为主要内容的“读书思廉”“岗位廉洁教育”等活动,鞭挞邪恶、弘扬正气.二是抓好“警示教育”.每年组织党员干部观看一部警示教育片或开展违法违纪案例教育,增强警示教育的针对性.三是深化“示范教育”.注重运用企业勤政廉洁典型教育党员干部,大张旗鼓地树立宣传员工身边的廉洁敬业典型.四是拓展“环境教育”.将廉洁从业理念渗透到岗位,营造良好的岗位廉洁氛围.将“廉洁警言”制作成书法作品,悬挂在办公室；通过倡导读“廉洁书”、看“廉政网”、唱“廉政歌”、谈“廉政话”、写“廉政感”、述“廉政职”、观“廉政片”、发“廉政信”、评“廉政绩”等形式,把廉洁文化融入到工作岗位,让党员干部时时刻刻接受廉洁文化的熏陶.
④家庭助廉活动.要采取三种措施,构筑党员领导干部拒腐防变的家庭防线.一是召开廉政家属座谈会,努力打造“廉洁、积极、乐观、向上”家庭廉洁文化和反腐倡廉氛围.在办公楼走廊、门厅设置了廉洁文化展版,职工上下班入眼便是寓意深刻的幽默漫画,宣染廉洁从政、从业教育文化.二是采用上廉政党课、“写廉言、明廉志、践廉行”、向家书发放廉政贺卡、发送廉政短信等形式开展家庭助廉活动.三是充分利用网络平台,开辟“党风廉政”专栏,宣传公司党风廉政各项工作,促进廉洁文化全面建设.
参考文献：
[1]兰元康.企业廉政文化建设的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊）,2009（12）.
[2]吕晓红.论加强供电企业廉洁文化建设[J].山西财经大学学报,2011（S1）.
[3]陶泓宇.坚持“五个注重”,推进企业廉洁文化建设[J].价值工程,2010（23）.
[4]赵晓林,常桦.现代企业廉洁文化手册[M].中国言实出版社,2012-2.
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