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摘 要：会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大,待遇和发展不佳；外企待遇好、学得专业；事务所,小所和外资大所有云泥之别；理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业；注册会计师就业前景良好.

关 键 词：就业形势内资企业会计事务所理财咨询注册会计师

本次调查主要采用问卷调查、资料分析和访谈法.问卷调查的问题设计对象主要是刚刚毕业的本科生和硕士生,范围限定于南昌市,分析该类人群的择业方向与期望的薪资状况.资料分析法主要是收集今年来会计专业人才就业岗位以及一些新兴岗位的相关资料,了解像内资企业、外资企业、会计事务所以公务员、教师等相关行业薪资状况.同时访问社会上的资深人士以及本学院的教授,倾听他们对于目前会计就业形势的分析.调查结论如下：

一、内资企业：需求量大,待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向.很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋.因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里.到公司做大,财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐.

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薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右.

二、外企：待遇好,学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上.更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训.工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验.后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因.财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用.

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金.

三、事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点,那就是：累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多等外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出.但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等

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薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上.

四、理财咨询――方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活.此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构.

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上.随着经验的增长,收入也必将随之增长.

五、注册会计师就业前景好

第一,注册会计师是一个热门职业.在市场经济发达国家,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业.在我国,近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右.

第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大.早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标.随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大.目前,行业的人才缺口依然很大.

第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出.注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,其毕业学生在就业时,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象.

会计专业就业形势从总体上来说还是比较乐观的,就业范围广,就业前景好.作为会计专业的人才应结合自身的情况为自己设计出一条适合自己的发展路线而绝不能盲目跟风或者盲目选择高薪职业.

作者简介：赵越（1990-）,女,汉族,江西财经大学会计学院10会计1班.

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