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30340;代理人可能提供虚假的会计信息及相关信息.委托人与代理人双方的利益冲突是致使会计失真的直接动机.由于企业在实际经营管理的过程中,资产所有者对企业的了解程度不可能比得上经营者,这种博弈双方对信息的占有不对称,使得企业的代理人有机会实施一些危害委托人而增加自己利益的行为,造成会计信息失真.

写会计信息失真论文的技巧
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(四)激励与约束机制不对称

制度经济学认为,产权结构影响组织中个体的行为,即不同产权结构可以导致同一个体做出不同行为.产权在组织中具体表现为制度.制度框架通过建立激励与约束机制来影响个体的具体行为.它一般包括五个基本要素,即激励约束主体、客体、方法、目标和环境条件.激励与约束有着不同的功能,两者又是相辅相成的,缺一不可.激励机制的不完善可能导致经营者心理上的不平衡或物质上的不满足,成为实施违规行为的动机；而约束机制的缺乏则导致所有者给经营者让渡过多的权力且缺乏有效监督,从而使经营者因公徇私、贪赃枉法的的行为不断发生,直到企业陷入财务危机或者管理者贪赃枉法的事件被揭露后才发现.这就说明了激励与约束机制的不对称,会导致会计信息的失真.

参考文献：

[1]李爽.会计信息失真的现状、成因与对策研究[M].北京：经济科学出版社,2002

[2]韦俊.会计信息失真的成因[J].公共事业财会,2008

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