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只要我们能够客观地分析原因,从学校和学生的实际情况出发,以培养高素质人才为目标,找准对策,从而为指导大学生流向需要的城市和地区,有效地进行全国各地大学生人才分配和流动,从而为保障大学生就业,平衡这个国家人才分配,促进全国各地经济的协调发展起到积极的作用.
参考文献:
[1]2012年大学生就业压力大:港资机构来献招[EB/OL].[2011-11-05]中国日报网.http://ws.chinadaily../2011/1105/8582.s
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[3]刘颖.研究基于多元统计分析的大学生就业模型――大学生期望起薪点与现实起薪点的差距对大学生就业情况影响[J].2013,(01):71-73.
[4]伍力.日本高校生涯教育理念对我国西部高校生涯教育的启示[J].职业教育研究,2008,03:76-77.
[5]北大青鸟.2013年大学生就业压力大怎么解决?[EB/OL][2013-06-07]http://.gdglc./ask/3821.
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