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关于师德建设方面论文范例,与打破终身制实行一票否决给师德筑一道篱笆墙相关论文答辩开场白
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#24180;来,虽然国家大力倡导尊师重教,但仍有一些教师感到待遇没有得到保障.熊丙奇指出,我国早在1994年就明确规定,教师待遇不得低于公务员平均水平,但在一些地方,这样的规定至今“还没落地”.在不少专家看来,关注师德问题,更要关注有没有依法治校.比照国外一些国家,我国学校大部分尚未建立独立发挥作用的教师委员会、家长委员会,也是造成教师责任不清、师生关系异化、家校矛盾突出的根源所在.
“要建设师德,首先要依法保障教师权益,遵照教师职业属性和教育规律来建设教师职业队伍,按照法律规范来保障教师权益,这样教师才会真正珍视并热爱‘阳光下最神圣的职业’.”熊丙奇说.
专家声音：社会应对师德多提倡多监督
2013年全国教书育人楷模、甘肃省兰州市实验幼儿园刘志：缺乏教育信仰导致教师师德出现问题
师德是作为一个教师最基本的要求.为什么现在有些老师的师德会出现问题?我觉得最根本的就是缺乏教育信仰,所以有时候我会问我们的老师,你对学前教育的信仰是什么?人没有信仰你说他的道德底线在什么地方?我做这项工作的原则底线是什么?我们国家的教育方针最根本的教育目的就是立德树人.知识不是唯一重要的东西,有时候我跟我们的家长说,如果幼儿园把什么都教了,要小学、中学、大学干什么?一个人的知识要靠慢慢积累,道德情操也是如此.为人师者亦应潜移默化地对学生的人格和精神进行塑造,假如我们不注重自己的人格修养,师德的体现,那我们怎么去影响和改变孩子?同时,我们对师德也不要期许过高,不
关于师德建设方面论文范例
中国教育科学研究院研究员储朝晖：只拿师德说事,必会“摁下葫芦浮起瓢”
只拿师德说事,肯定会“摁下葫芦浮起瓢”,解决一个问题又会有新的问题冒出来.多起师德败坏事件的背后,有着深层次的原因,不能将一个复杂的系统原因简单归因于一个问题,“教师本应是阳光下最光辉的职业,但在不少基层学校,很多教师的基本待遇都没有得到保障,加上升学率的压力,使他们的职业尊严感和生活幸福感都不高,影响到他们对待教学的态度.
师德往往会受到社会整体风气和行业体制的影响.现在整个教育评价过于单一,学校盲目追求分数、升学率,学生和家长也被各种考试压得喘不过气.在整体性和体制性症结都没有解决的情况下,师德建设只能沦为空谈.应该从改革教育评价体制、加强职业道德教育和依法治校等多方面入手,合力解决师德建设难题；还要注重提高教师待遇,给予他们应有的尊重,让教师能从心底珍惜这份事业.
可增添一些人性化、可操作的细则以确保规范落地.比如说送礼问题,可以借鉴一些欧美国家的做法,规定送礼物的额度.如果多些这样的规定,既可以给学生留有尊师重道的通道,也可以和谐师生关系.
（来源：新华教育）
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