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教学管理类有关论文范文例文,与加快教育教学改革?提高中专毕业生就业能力相关本科毕业论文
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发现问题,根据生产需求更新课程内容和教学、培养计划,使学校培养的学生和开设的课程内容始终跟得上时化发展的步伐.此外,要加强学校管理人员的建设.行政管理人员与辅导员为学生培养目标的实现提供保障和支持,教师则是直接的教育实施者,两者对学生就业能力的培养都起着至关重要的作用.
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四、小结
我国社会与经济的高速发展,需要大批量不同层次的人才.因此,完全将中专应届毕业生就业率低、学生找不到合适工作归咎于高校扩招、中专毕业生学历层次低是不科学的和不全面的.中专毕业生就业难有多方面原因,如生源质量不高,培养目标不清,就业指导不足,学生对就业期望过高,知识、技能不扎实,就职能力不强等.除了学校不断提高培养质量之外,政府和整个社会还应该为学生就业提供就业指导和培训.只有通过多方面的努力,才能让更多的毕业生学有所用、学以致用.
参考文献：
[1]欧敏.“因材施教”在中专教学中的应用[J].福州党校学报,2003（1）.
[2]刘慧英.中专教学应注重对学生的能力培养[J].西航教育,1994（1）.
[3]叶晓倩.大学生就业能力培养：英国经验及其启示[J].教育科学,2011（2）.
[4]郭子琪.当前中专教学管理中的问题及对策[J].新乡教育学院学报,2007（3）.
[5]张之虎,蒋波平,史美琪.新形势下中专教学管理的加强和优化[J].职教论坛,1995（9）.
（作者单位：湘潭市工业贸易中等专业学校）
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