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职业教育方面论文范例,与成人中职学历教育到课率低下的成因探析相关论文答辩开场白

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0340;课程就近在学生所在单位完成,在缓解学生工学矛盾的同时,也为企业培养留得住、学得好、进步快的人才,达到企业、学校和学生共赢的良性循环.

3.4以开放的观念、方式加强师资力量."严师出高徒"道出了职业教育的本质.具有精湛技艺的师傅的培养难以在校园里速成.因此学校要有一个开放的观念和方式要在专业领域聘请"严师",在教授学生的同时培养校内的老师.同时以制度鼓励专业教师在相应的领域内加大社会实践的力度,壮大校内"双师型"教师的队伍.

3.5加强校企合作,缓解工学矛盾.学生不来上课最直接的客观原因是工学矛盾.成人中职教育得益于企业工会组织和企业的人力资源部门,这些部门也面临着人才培养和留住人才的难题,学校通过更深层次的沟通和合作,一方面为企业输送人才、培养人才、留住人才,另一方面也和企业达成为学生上课提供便利、由企业和学校共同鼓励和鞭策学生完成学业的共识.这种人性化的管理必将缓解工学矛盾,激发学生学习的动力和积极性.

3.6尝试弹性学制和"学分银行"制度.满足学生分阶段完成学业的需求,使学生在自主的时间和环境中,保持学习的持续性和学习的动力.

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参考文献：

【1】张春梅从政策视角看社会转型期我国成人教育的发展成人教育学刊2012（5）

成人中职学历教育到课率低下的成因探析参考属性评定
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