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辅导员工作有关论文范例,与高校辅导员工作档案建设刍议相关论文的格式
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三）系统性原则系统性强、体系完整是辅导员工作档案的又一重要特点.该原则要求辅导员在建设工作档案时要考虑全面,力求完整,既有宏观布局,又有微观揭示；既要务实,又要务虚；既把学生的生活、学习作为工作的主要抓手,又要考虑到与学生相关联的方方面面.
（四）创新性原则
一般说来,辅导员工作档案的内容方面差异不是太大,但在档案的形式、管理等方面完全可以根据本系（院）、本人工作实际而有所创新和变化.比如说在档案的管理模式上,既可以按内容分类建立档案,也可以按专业、班级等形式管理档案；档案保存形式通常是纸质版,同时提倡既有纸质存档又有电子版备份；当然,在数字化、电子化高度普及的今天,开发使用专门的辅导员管理软件进行辅导员工作档案管理更受欢迎.
（五）公开与保密相结合原则
辅导员工作档案里记载了大量的信息,信息具有秘密和公开的双重特质.一方面要注意档案资料的保密性.辅导员工作档案必然记录一些与学生有关的个人信息,从保护学生出发,除工作检查和上级领导检查指导外,不要向其他人公开有关信息.学生毕业后,有关资料要由系（院）统一保存.另一方面,为了更好地起到教育、引导、警示和设置议题的作用,有些信息又是需要及时公开公布的,如班级制度、计划总结、考勤记录、奖励表彰等.
[参考文献]
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[责任编辑：雷艳]
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