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中小企业管理方面论文范文集,与中小企业如何强化企业管理提升核心竞争力相关论文摘要怎么写
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40;努力,而过于重视外部引进的员工,以及不平等的对待,必定会引发他们内心的不平衡,从而造成新老员工不能很好的协作,并最终导致企业缺乏内部凝聚力从而无法长远的发展.所以在中小企业的管理中,要注重新的人力资源的注入,同时也要注重原有人力资源的巩固,协调好两个部分的平衡关系,确保企业长期稳定的发展.参考文献
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作者简介：
蔡健伦,男,1985,广西合浦人.现为广西南宁高级技工学校教师,助理讲师
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