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社会公德类有关论文范文参考文献,与社会主义和谐社会的道德基础相关毕业论文模板
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职业道德促和谐职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员内部、从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系.在社会分工愈细和专业化程度愈强的现代化社会,市场竞争日趋激烈,人们的职业压力日渐增大,社会风气呈下滑苗头,不文明的职业活动不断增多.处理不好这些问题,势必对和谐社会建设造成重大影响.
3.1促进职员内部的和谐
主要包括同事之间、部门与部门之间、领导与下属之间的关系等等.曾有过这样的事例：某公司有个员工生性多疑,动不动就怀疑别人对其不利,于是得罪了全办公室人,后来全办公室人实在忍受不了,用全体罢工来抗议,最终老板被迫将这个人开除才能将此事件平息.所以部门的职业道德规范将人们统一到为了正当利益而和谐劳动的统一目标下,让同事之间团结互助、平等相待、和睦相处、既相互竞争又相互鼓励；部门之间顾全大局、相互配合、减少矛盾、避免纠纷；上下级之间相互理解、尊重、沟通、减少内耗、凝聚力和向心力增强.只有内部关系不断融洽和谐,才会形成这样一种人人努力向上、文明礼让的和谐局面：
3.2促进从业者与服务对象的和谐
2012年10月24日微博上流传出的一张
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3.3促进从业者与职业、职业与职业的和谐
我们都知道由三鹿奶粉引发的“奶粉事件”震动全国.该事件整个乳制品行业影响重大,引发了公众对社会道德和企业、从业者责任等问题的讨论和反思.而且三鹿奶粉事件绝非个案,这些年的喂食含瘦肉精的“问题猪肉”、查出硝基呋喃类代谢物、环丙沙星、氯霉素、红霉素等多种禁用鱼药残留的“多宝鱼”、地沟油、问题消毒餐具等事件,都曾在社会上引起极大反响.这些事件或多或少都与经济利益相关,一些不法商贩为个人私利而将法律法规、社会责任、社会公德等抛诸脑后.所谓“干一行,爱一行”,从业者应忠实地履行职业责任,安心本职工作,恪尽职守,诚实劳动；努力培养自己所从事职业的幸福感、荣誉感,培养正确对待各种职业劳动的科学态度.忠于职守、热爱本职既是从业者发挥才智、干出成绩的需要,更是整个社会生活有条不紊、和谐行进的需要.此外,对待其他职业、职业与职业,要坚持“职业只有分工不同,没有高低贵贱之分”,不鄙视体力劳动和服务性职业的职业态度.试想下,如果我们的社会没有了清洁工或环卫工,我们的道路、家园会变成怎样的肮脏样子,如果没有了泥水工、搬运工或装修工人,我们怎么来现在一栋栋高大的大厦、一家家精装美丽的房屋.一个人社会地位、荣誉的高低,并不取决与自己所从事的职业,关键是看他对国家、对社会、对他人所做的贡献.
道德建设是我国构建和谐社会的巨大推动力,只有认真解决社会公德、职业道德、家庭美德三个层面所面临的问题,加快我国道德建设的步伐,才能实现我国社会的真正和谐,而社会和谐了人们的道德水平自然而然地也就有相应的提高,所以和谐社会也从反面推动了人民道德水平的发展.因而道德建设是和谐社会的基础,和谐社会也反作用于道德建设,二者相互依存,相辅相成.总之,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强,民族复兴,人民幸福的重要保证.构建社会主义和谐社会,要从我们自己做起.
参考文献：
[1]教育部社政司.思想道德修养[M].北京：高等教育出版社,2003.
[2]恩格斯.家庭、私有制和国家的起源：马克思恩格斯选集第四卷[M].北京：人民出版社,1995.
作者简介：严丽娜（1973.7-）,女,广东连平人,硕士研究生学历,毕业于武汉大学,研究方向：行政管理.
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