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关于数据库相关论文范本,与分层合理流动是解决大学生就业问题的有效途径相关论文参考文献格式

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096;分毕业生岗位流动较为频繁,有的在一年内换几份工作.

三、对策和建议

第一,对国家和政府来说,应构建社会经济发展和促进就业的良性互动机制;应加强和完善就业服务和组织领导机制;应推进大学生基层就业、项目就业的配套保障机制;应着力打破毕业生跨地区就业人事户籍关系的约束机制,应加大教育投入,探索高等教育科学发展和国家经济快速发展休戚与共的长效机制.

第二,对高等学校来说,

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应更为科学果断地开展教育教学改革,要坚持与时俱进,提高人才培养质量;应加强对在校生职业技能培训和职业规划教育,应主动开展校企合作,尝试订单培养,开展校地合作,加快科技成果转化,提高学生的综合素质和动手能力;应推进高校就业工作“去行政化”,约束以就业率排名、评估等“假大空”形式主义;规范校园招聘市场,克服“数量”观念,注重实际效率,切实把工作夯实.

第三,对毕业生自身来说,应时刻认识到“自强”才能“不息”,不断增强自己就业的核心竞争力;应对自己的职业生涯进行科学规划,对个人认知清晰准确,对社会认知不断加深,克服自卑、自负心理,转变坐观等待观念;应以强大的实力、乐观的心态、奉献的精神迎接职场第一步,并踏实走下去.

参考文献:

[1]赖德胜.怎样认识当前大学毕业生就业难问题[J].求是,20o3(16):54-56

[2]杨河清.劳动经济学[M].北京:中国人民大学出版社,2002

[3]中国共产党第十六次全国代表大会文件汇编[G].北京:人民出版社,2003年版:29

基金项目:本文为2012年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题成果,课题编号为:201201088.

作者简介:张万兴,河北大学,研究方向:经济理论研究、大学生思想政治教育.

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