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关于人际交往方面论文范例,与刍议口语交际中的礼仪相关论文范文
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加,这是一种最常见的称呼方法.在政务交往中,常见的称呼除“先生”“小姐”“女士”外,还有两种方法,一是称其职务,二是对地位较高者称“阁下”.六、恰当赞美,引发好感
由衷地赞美,是人生中最令对方温暖却最不令自己破费的礼物.当然,它的价值也是难以估计的.当你用心观察到对方的优点,并且发自真心地表达赞美,友善的关系便在一言一语中逐渐建立、累积.赞美别人,有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展,还可以消除人际间的龃龉和怨恨.赞美是一件好事,但绝不是一件易事.赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的赞美技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事.所以,开口前一定要掌握以下技巧：
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第一,因人而异.人的素质有高低之分,年龄有长幼之别,因人而异,突出个性,有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果.老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风,同其交谈时,可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神,并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人,可称赞他头脑灵活,生财有道；对于有地位的干部,可称赞他为国为民,廉洁清正；对于知识分子,可称赞他知识渊博、宁静淡泊,等等,当然这一切要依据事实,切不可虚夸.
第二,情真意切.虽然人都喜欢听赞美的话,但并非任何赞美都能使对方高兴.赞美,必须发自真诚的内在,并且有事实的根据,才能感动人.否则,很容易流于肤浅,变成阿谀谄媚,不仅会让对方感到莫名其妙,更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪,效果适得其反.
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责任编辑赖俊辰
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