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;学校的知识产权申请、审查、鉴定、评估、登记、注册和监督管理、科技奖励、成果转化等工作,并处理本单位有关知识产权争议和纠纷,开展知识产权宣传教育和普及工作.

完善的政策与管理制度是规范科技人员、管理人员行为的准则.制定一套完整的知识产权保护条例或管理办法,是预防军校知识产权流失的重要条件.应以教育部发布的《高等学校知识产权保护管理规定》为指导,依据有关法律法规制定出本单位的知识产权管理服务制度,细化知识产权管理在登记与界定、申报审核、归属、合同审核、转化与评价激励、档案管理与保密等方面的内容,为加强和规范知识产权管理提供制度依据.详细明确知识产权管理在科研项目管理中的地位、意义、方法和手段等,为提高知识产权管理效益提供指导性意见.

（五）建立健全知识产权闭环管理机制

建立健全知识产权规划计划、过程管理和工作绩效考评闭环管理机制,确保知识产权管理高效运行：

一是建立规划计划机制,统筹规划计划知识产权管理的指导原则、任务区分、阶段划分、指挥协同和相关保障等事宜.

二是完善过程管理机制,按照科研项目立项、实施、验收阶段实施标准,对项目各个阶段知识产权管理活动进行规划,全程掌握项目中知识产权动态及发展,建立利益调节等激励机制,激励知识产权的创造和运用.

三是建立工作绩效考评机制.建立完善的知识产权管理评估机制和考评体系,完善各项知识产权工作的绩效考评标准、指标和办法.重点考虑各单位在科研项目申报、研究（制）过程中运用知识产权能力的评价,以及对科研管理过程中知识产权管理的评价,使评估和考核结果同科研管理人员的职称、职务的晋升及奖惩等有机结合起来,并设立知识产权专项基金,对授权专利和在知识产权工作中表现突出的个人和集体给予奖励,充分调动科研管理人员技术创新的积极性.

（六）加强理论研究

针对军队院校特色,结合装备科研管理与知识产权衔接融合的重大问题,开展科研项目全过程知识产权管理、知识产权价值评估、知识产权利益分配和知识产权运用转化等问题研究,并择机选择有代表性的军队院校开展知识产权管理与科研项目管理有效融合的试点工作,探索知识产权管理纳入科研管理的新方法新途径.

（七）建设知识产权管理信息系统

在一定的经费支持下,鼓励院校开发知识产权管理信息处理系统,指导和规范知识产权登记、申报审核、档案管理、保密审查、合同管理、成果转化等业务工作；建立知识产权管理信息数据库,依据不同的用途、影响、层次等多元标准,将知识成果分类进行管理,为知识产权信息检索、分析、交流、利用提供支持；鼓励院校建立知识产权管理专题网站,及时发布知识产权工作动态,提供知识产权培训、管理等内容下载.

军队院校知识产权管理能力探析参考属性评定
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