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导师方面有关论文范例,与基于团队导师制的生教育与相关论文参考文献格式

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0340;一项指标.这样,各导师团队之间也形成了竞争,对提高导师团队素质、培养具有创新型的研究生团队起到了激励作用.

四、结束语

实行团队导师制后每年都有3名以上学生在核心期刊发表论文2篇以上,多名学生获学校研究生创新基金资助,研究生质量有所提高.与原来单一导师制相比,整个学科下面四个方向建立的导师团下的研究生发表核心期刊的论文数量增长50%以上,创新基金实现零突破.同时,团队导师制的建立也提高了师生参与科研的热情,达到了互惠互利.因此建立紧密型的导师团队,甚至在科研团队内实现几个导师团队,形成导师团队组,学生能得到更多教师的实践指导,可以大大提高研究生的科研创新能力,更利于学生的全面发展.

参考文献：

[1]研究生招生2013年增招2.3万人[EB/OL].[2013-04-13].http：//news.youth./gn/201304/t20130413_3094525..

[2]岳国峰.基于导师团队模式的研究生创新能力培养研究[J].南京医科大学学报（社会科学版）,2012,（5）.

（责任编辑：孙晴）

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