当前位置 —论文—教学— 范文

医学院相关论文范文例文,与赣南地区药学专业学生就业趋势的与相关论文格式模板

本论文是一篇医学院相关论文格式模板,关于赣南地区药学专业学生就业趋势的与相关硕士学位毕业论文范文。免费优秀的关于医学院及医药行业及药学方面论文范文资料,适合医学院论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘要：本文通过调查赣南地区药学专业学生就业情况,发现赣南地区药学专业学生就业方向以生产企业、营销企业、医院为主,且偏向于在赣南地区就业趋势增多.

这篇论文出处 http://www.sxsky.net/jiaoxue/020506590.html

关键词：赣南地区；药学专业；就业状况

中图分类号：G646文献标志码：B文章编号：1674-9324（2014）04-0158-02

赣南地区药学专业学生就业趋势的与参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于医学院的论文范文文献	大学生适用:	学术论文、学院论文
相关参考文献下载数量:	74	写作解决问题:	本科论文怎么写
毕业论文开题报告:	论文提纲、论文结论	职称论文适用:	技师论文、职称评副高
所属大学生专业类别:	本科论文怎么写	论文题目推荐度:	最新题目

随着近年来高校招生规模的不断扩大,大学生就业难的现象已经凸现.近几年全球性的金融危机更是让就业形势变的更加不容乐观,大学生就业已经逐渐成为一个社会问题[1].医药行业是21世纪的龙头行业,随着近年来医药行业的竞争越来越大,医药专业的毕业生数量逐年增加,药学专业毕业生就业形势越来越严峻.现对赣南地区药学专业毕业生就业的方向趋势进行分析与思考,利于今后工作的进一步开展与深入.本文采用我校近几年公布、统计调查的药学专业毕业生就业情况资料进行分析.

一、赣南地区药学专业学生就业形势及现状

赣南医学院是江西省唯一独立设置的普通高等本科医学院,坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城赣州市,整个赣南地区共有18个县市.赣南医学院药学院从2006年开始每年招收一至两个药学本科班,每年学生就业率达99%以上.2013年6月我们采用问卷调查法对赣南医学院2013届药学专业毕业生发放了调查问卷,在被调查的119名学生中,男生62名,女生57名.同时对2011届,2012届药学专业学生进行了抽查,调查结果如下.

1.药学毕业生就业方向见表1.

由表1可以看出,近几年药学专业毕业生就业方向有着一定的差异,但总体来看,倾向于在医院工作的占较大比例,医院虽然对药学专业人员每年需求不大,但是大部分同学还是积极报考,经过笔试面试后进入医院上班,可能出于医院工作稳定,环境比较好的考虑.笔者在调查中发现,在赣州市区的各大医院药房中都有赣南医学院的药学专业毕业生,在赣州市的十八大县市的各个医院药房中也有,扩充了赣州市各个医院药房的学历比例,增加了医院药房本科生的比例,改变了以往各县市药房工作人员学历偏低的现象,也表明现在的学生就业方向由大城市转向了中小城市发展.由表1还可以看出赣南地区药学专业毕业生考研人数今年增幅比较大.据调查,今年赣南医学院药学院119名毕业生中有49人报考研究生,考研报名率达41.2%,其中有26人上了国家线,上线率达53.1%；20人被录取,录取率达77%,这跟我院教学水平和学生素质的提高有很大的关系.

2.药学毕业生就业地区见表2.

由表2可以看出,学生就业地区在赣南地区就业比例逐年增多,这和赣南地区对药学专业本科生需求量增大有关,特别是各个医院对药学本科生的需求逐年增多,也跟学生就业观念转变有关,在现今就业形势严峻的情况下,学生选择就近原则就业,由大城市转向中小城市,避免在大城市跟各个学校特别是名牌学校毕业的学生竞争,提高了就业率,也避免了在大城市跟全国高校毕业生争抢饭碗.

二、赣南地区药学毕业生就业现状的思考

1.全国药学专业毕业生的就业状况.据有关资料表明[2],近几年来全国药学专业毕业生就业状况存在四个特点：①供小于求,近几年的就业率接近100%.②考研者居多,企业或事业单位如药监局对高层次人才需求大,考研人数逐年上升.③比较务实,就业观念日趋理性和务实.④矛盾突出,对自己工作满意的不多.由此可见,药学专业毕业生就业压力不大,毕业后都能找到工作,只是对工作环境有比较高的要求,满意程度不高.虽然我们高等医学教育经过快速发展,经济发达地区和大城市的人均卫生资源水平已经接近或超过世界平均水平,但是在广大的农村地区、西部地区和基层地区卫生人才仍相对匮乏[3].

怎样写好医学院论文
播放:36510次评论:7474人

2.赣南地区药学专业学生就业对策及建议.①调整专业结构,提高动手能力.药学专业是培养具备能在药物制剂生产、检验、营销、使用等领域从事药物鉴定、提取与分离、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高素质技能型专业人才,是一门实验性的科学,学校在开设实验课的时候,适当调整实验内容及整合各门课程重点实验内容,开展一部分综合设计性实验,使学生的创新能力在实验中培养起来,同时提高自己动手能力,为以后就业打下一定的基础.②实施“引进来,走出去”政策.“引进来,走出去”政策就是引进先进的教育教学理念,不断提高学校自身的教学水平,“走出去”就是选派教师到各个兄弟院校学习优秀的教学方法,提高教师的素质水平.③以实习带动就业,创新就业方法.药学专业创新人才培养模式,加大教学改革力度,合理调整教学计划,增强大学生就业竞争力,确定了学校统一安排或个人联系实习地点进行综合性实习相结合,专业实习和就业相结合的基本工作原则.学院广泛联系实习地点,对实习学生进行监督,回校后上交实习资料及写实习心得,让学生未毕业先就业,在实习期就落实好自己的工作.④广泛收集就业信息.学院应加大力度,广泛收集就业信息,及时公共各个单位招聘情况,建立专门的就业信息网站,有针对性的对学生进行就业推荐.邀请医药企业来学校开展医药专场宣讲会.⑤树立正确的就业观.药学专业毕业生应该克服盲目乐观的心态,认清当前的就业形势,准确找好自己的定位.近年来,医药行业逐渐成为朝阳行业,人们对健康的需求日趋增多,医药经济持续快速发展,毕业生发现社会对医药营销人员的需求较大,收入很客观,纷纷投入医药营销的队伍,对自己大学四年的药学专业纷纷抛弃,几年下来,有些毕业生营销没有做好,专业知识也荒废了.因此,学生在就业时,学校老师要引导学生树立正确的就业观,找好自己的定位,认真评估自己是否适合营销行业,要有长远的职业规划,是做技术还是做营销是人生关键的一个转折点.

目前,赣南地区药学专业毕业生就业前景比较乐观,随着毕业人数增多,就业压力逐渐增大,如何提高学生的综合素质和拓宽学生的就业方向是我们今后需要做的工作.

本研究对象局限于本校近三年的药学专业本科毕业生,是否适合全国其他其他学校其他专业&#