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340;参与度和认同感.总之,员工培训是企业可持续发展的重要保障,决定着企业的核心竞争力.因此,企业要不断加强员工培训,提高培训工作管理水平,切实做好员工培训计划,通过有针对性的培训提升员工队伍整体素质,打造一支来之能战、战之能胜的高素质员工队伍.
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