关于心理素质类论文范文,与复试时遭遇冷场怎么办?相关本科毕业论文范文

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在面试的时候,由于紧张、知识短板等原因,常常会出现冷场现象,考生一时大脑空白,对于导师的提问不知所措.而面试的时间非常短,一个闪失可能就会错过机遇.因此,一定要提前准备好应对冷场局面的策略,有备无患.

针对“冷场”的两点对策

1.防止“冷场”的场前准备

（1）面试前一定要对可能问及的知识进行准备,形成答题的固定模式,做到反复记忆,特别是那些基本已经确定的内容.比如英语面试中的自我介绍,可以提前在网上搜集一些模版,然后结合自己的实际情况整合出一

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（2）对面试时可能会出现的各种情况,做到提前预估,比如考官追问,考官故意“冷场”等,做好应对方案.专业课的基础知识,一定要烂熟于心.可以提前搜集往年面试的试题,分析常考知识点和导师的提问风格,并向学长们取经,总结出解题技巧和答题思路.

（3）要在考前进行模拟“面试”,尽可能模仿考场情况,对自己不断提问,训练自己克服紧张情绪,熟练应对各种突发情况.可以找出往年的真题来提问自己或者让同学朋友对自己进行提问,针对真题反复训练,这样就会体会到考场的氛围,从而更容易适应.

2.出现“冷场”后的补救办法

（1）“自信”法.这里的“自信”指的是在面试过程中,任何时候都要看上去镇定自若,非常“自信”,哪怕出现冷场.俗话说“当众讲话时,没有人知道你的讲稿下一句是什么”.最直接的方法就是,虽然心中焦急万分,但仍然面带微笑看着考官的眼睛,尽量不要表现出“抓耳挠腮”“手足无措”的样子,直到自己找到打破僵局的话题为止.

（2）坦诚相见.当遇到自己不太清楚的问题,不要不懂装懂,可以跟导师说,自己对这个方面的知识确实了解得不多,但在其他方面比较熟悉,可不可以阐述一下自己的想法,这时候老师一般都会让你说下去.这样,你的诚实又会给你加一分.或者直接主动和老师交流,把你的兴趣特长直接展示给导师,说不定老师反而会对你的另一面更加了解.如果你的阐述引起在场老师的共鸣,那么你的复试成绩肯定差不了.

（3）及时总结.假如你一时冷场,适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾,是一个不错的办法.第一,可以有效地缓解“空白”时间.第二,这种回顾和总结非常有助于新的启发.

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（4）果断放弃.如果“冷场”出现在你回答问题的中后端,或者你对问题已经做了基本阐述,你可以在出现“冷场”后果断结束答题,采取“壮士断腕”的策略,宁可少说一部分内容,也要给导师留下“精练”“有条理”的印象.

（5）快速衔接.快速衔接是另外一种处理方式,这时候,如果考生们感觉衔接有困难,可以快速从脑海中搜集一个例子,采用例证的方式证明自己之前的观点.如果一时想不出具体的例子,可以结合自身的经历和感悟,说说自己的例子,也不失为一种好的方法,这样既能让答题过程显得流畅,又能够快速自然衔接,有一石二鸟之效.

当然,考场上出现冷场的情况还有很多,但万变不离其宗,冷静、机智、果断是克服冷场的三大法宝.这很大程度上取决于人的心理素质和日常训练.而大学生很大程度上缺乏这方面的训练,因此,在复试面试之前或者平时生活中可以有意识地加强这方面的练习,不仅对研究生复试面试有所帮助,对自己未来各种面试也大有裨益.

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