关于远程教育方面论文范文文献,与加强党员队伍现代远程教育工作的实践与相关论文查重
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中图分类号:D2文献标识码:A文章编号:1007-0745(2014)01-0337-01
摘 要:党员作为先进思想的代表者,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,对党的路线方针政策带头倡导履行,团结带领广大干部群众艰苦奋斗,在企业的发展过程中带头搞好生产、工作和学习.党员队伍的建设关系着党员素质的提升,企业的稳定长远发展、如何克服距离对信息的制约,对党员队伍现代远程教育工作进行实践及研究,对于一个企业至关重要的.
关 键 词:党员远程教育实践研究
1.研究背景及现状
伊犁永宁煤业化工有限公司(以下简称永宁煤化)成立于2009年年初,现有职工400人,永宁煤化党支部成立于2010年10月份,现有党员34人,支部下设两个党小组.永宁煤化下属潘津煤矿地处中国最西部的新疆伊犁州,地理位置偏远、师资力量的匮乏导致有效信息获取上的缺失制约着党员队伍的建设,进而制约企业各项思想政治工作的开展.
2.党员远程教育的意义
在基层,党员作为先进思想的代表者,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,对党的路线方针政策带头倡导履行,团结带领广大干部群众艰苦奋斗,在企业的发展过程中带头搞好生产、工作和学习.党员队伍的建设关系着党员素质的提升,企业的稳定长远发展、如何克服距离对信息的制约,对党员队伍现代远程教育工作进行实践及研究,对于一个企业是至关重要的.
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创新党员队伍建设方式及方法,从远程教育上着手,实现资源共享,研究探索丰富实用的培训方式方法,着力于提高党员队伍思想素质及业务水平能力.
3.加强党员队伍远程教育的途径
3.1教育资源的开发
教育资源的建设是党员远程教育的首要任务.在如今的时代,我们可以轻松的利用互联网进行各种知识的学习,但这是远远不够的.在党员远程教育上,集团公司针对远程教育资源建设方面投入了大量的人力、物力和财力,取得了可喜的成绩.例如,集团公司经常性的召开远程视频学习会,针对国家的大政方针政策、集团公司发展战略方面组织非本部子公司党员干部们学习;邀请社会政策分析师到各子公司举办讲座、集团公司网站开辟清风网等教育内容、集团公司报纸开辟党员教育专栏等等方式,多层次多形式的形成了党员远程教育体系,实现了各种远程教育资源的共享的优势互补、降低成本、保证质量、提高效益的目的,从而更好地服务于党员现代远程教育工作.
目前,各种形式的党员教育主要以远程教育为手段,远程教育的技术优势、资源优势、规模优势以及成本优势使得各企业普遍采用类似党员教育形式.
3.2教育资源的建设
远程教育的首要任务是教育资源的建设.国家现有的教育资源非常丰富,全国党员干部现代远程教育网、党员干部现代远程教育网等党员教育网站内容充实、覆盖面广、对国家政策方针的解读深入;报刊、杂志等宣传载体,如人民日报等报刊杂志针对党员教育方面的资源较多,电视媒体,新闻报道也是各党员获取知识的重要教育资源.
4.教育资源的利用
4.1“工学”矛盾下教育资源的利用
如何充分利用纸质媒体、广播电视媒体、基于计算机的网络媒体等远程教育方式,也至关重要.现如今,为
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4.2多途径下远程教育的开展
远程教育作为现代新兴的教育形态,相对于传统教育而言,有着它独特的优势和特点.狭义的远程教育为机构远程教育或学校远程教育,相对于企业而言,狭义的远程教育难以适应企业发展的需要,很多党员难以在工余参与到机构或学校的远程教育中,且机构或学校远程教育费用较高、时间利用率低,这也是各位党员不愿意选择的学习途径.针对这些,永宁煤化党支部积极筹措,利用多方资源,如在“双创”工作室内设立党员活动专区,活动专区配置有书报刊,图书架等党建教育报刊杂志及图书,活动专区内放置计算机,以供各党员学习、查阅资料、参加网上答题互动等,活动专区内配备有电视机,每晚7点,准时播放新闻联播,供公司的党员们了解国家大事.这些远程教育方式普遍、利用率高、能起到非常好的教育目的.
如今,永宁煤化正处在基建向生产过渡的关键时刻,矿领导曾多次强调:这个时候是永宁煤化非常困难、非常关键、非常特殊的“三非常”时期,这一时期的平稳过渡需要公司各级党员的模范带头,党支部更应该发挥堡垒作用,通过各种教育方式,提升思想素质,加强党性修养,在这一特殊时刻保障永宁煤化安全平稳过渡.
参考文献:
[1]郭沅鑫.新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设研究,2011,11.
作者简介:代小丹(1984.04—),女,本科,河南夏邑人,在永宁煤化从事思想政治教育工作.
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