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摘要：本文从高等教育大众化的背景出发,分析了当前大学生就业面临的严峻形势,找出了大学毕业生就业难的成因,以及应对大学生就业难的对策.

关键词：大学生；就业形势；对策

一、就业形势分析

随着1999年开始的大学扩招,大学毕业生逐年增多,大学生已经不是天之骄子,他们面临着不得不降低身价,参与大众化的就业,我国的高等教育进入了大众化时代.当今的大学生面临多重选择,同样也承担着多重压力.国际金融危机和国内经济结构调整给大学生就业带来了更大的难度.

1.高等教育进入大众化时代

（1）大学生就业由精英走向大众：我们知道度量高等教育大众化主要指标是高等教育的毛入学率.当高等教育毛入学率达到15%就进入了大众化阶段.我国高校从1

关于大学生方面论文范文999年开始扩招：1999年的本专科招生量是157万,研究生招生量9.22万,到了2010年本专科招生量657万,研究生招生量是53万.高校招生量是逐年扩招.据统计到2010年高等学校的毛入学率已经达到25%.

（2）大学生就业市场由卖方走向买方.

2004年毕业生280万,2005年毕业生338万,2012年680万毕业生,近几年我国高校毕业生人数增长率都在10%以上.我们知道供求关系对市场价格和价值有深刻的影响.当高等教育处在精英阶段时,高等学校的毕业生供给小于需求,是大学生的卖方市场.随着高等教育的迅速发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业市场由卖方走向了买方.

（3）大学毕业生就业向第三产业倾斜

第三产业是以知识和高科技为支撑,像金融保险业、法律、审计、财会、投资、心理、出国留学等方面都属于第三产业.随着咨询服务业、中介机构、文化教育业等第三产业的飞速发展,给大学生就业提供了机会,对大学生充满了吸引,许多大学生毕业后,不少人放弃原来的专业,大量转移到第三产业.

当前我国大学生的就业形势参考属性评定
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（4）大学生就业形式由单一性走向多样性.

过去我们的就业形式比较单一,毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书,领取报到证,到用人单位就业,或者与用人单位签订劳动合同,用人单位出具接收函,不需要报到证.现在的就业形式出现多样性的特点.毕业生在毕业的时候可以选择灵活就业.

2.金融危机和国内经济结构调整增加大学生就业压力

2008年的美国金融危机对我国就业冲击非常明显.在此次危机中中小企业不断减少,据统计我国东部沿海有50%的外向型中小企业倒闭,勉强维持下来的企业也大面积缩减规模,大幅度裁员,一时之间出现了“失业潮”.

据专家预测,2010年前后是社会就业高峰时期,每年城镇新增劳动力1700万,可是我国经济发展能够提供新的就业岗位有限,每年大约1000万个,有700万缺口,缺口巨大,经济发展环境不容乐观.下岗失业、分流、登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移,形成几股大潮,给大学生就业带来压力.

二、大学生就业难成因

传统就业渠道吸纳能力降低

2000年以前,政府、企事业单位是吸纳大学生的主要渠道.可现在政府机关、事业单位、国有企业面临精兵简政,压力很大.而我国中小企业比起发达国家较少,保障能力有限、机构不健全、工资待遇低,对大学生的吸引力有限.

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专门人才素质未达标,造成岗位难得其人

据2000年《洛桑报告》称：在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标,在30多个国家中均属倒数第一位.这从一个方面反映了高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端.世界著名咨询公司麦肯锡称：尽管中国每年有300多万大学毕业生,真正适合到跨国公司工作的估计在16万人左右.