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旅游管理类方面有关论文范文检索,与基于行业需求的高校旅游管理类专业人才培养模式相关发表论文
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职业生涯规划等同类可以设置成为必修课程,通过四年系统性的学习,使学生了解职业、了解企业、了解行业,根据所学专业的行业需要提前准备以适应行业发展的需求.另一方面是指学校在学生大四下学期以召开毕业生实习大会、毕业生就业动员大会等形式对学生进行就业指导,主要包括当前就业形势、面试时需注意的问题与技巧等内容.另外,有能力的学校还可以举办针对性强、专业性强的校园招聘会,让学生与实习单位进行双向选择.我校旅游管理专业每学期都开设有职业生涯规划课程,一年级注重培养同学们的职业兴趣；二年级引导同学们规划自己的职业生涯；三年级对同学们就业问题进行解疑答惑,讲解面试技巧和职场应对策略.逐步让学生了解就业形势、确定职业导向,尽早规划职业生涯,应对旅游行业需求.而且我校的招聘会可分为校级大型的校园招聘会,学院级的中型招聘会、专业级（旅游专业专场招聘会）的小型招聘会.旅游管理类专业学生就业机会多,他们可通过各类招聘会择优就业,因此,我校旅游管理专业学生就业率远远高于全省平均就业率；老师与学生之间形成的相互依存的共同价值观使得老师更关心学生们的就业形势,重视学生的就业成功,也将更有利于分解就业压力,因此,我校十分注重组织文化建设,加深教师与学生、教师与专业之间的密切关系；我校还通过初期动员、中期检查、末期收官三个阶段来保证学生就业工作的有效落实；另外,学校采取的一系列的就业指导、生涯规划也有助于大学生正确的分析并评价自己、树立科学的就业观,确立正确的职业定位.
参考文献：
[1]李永苍,吴选忠,陈瑛.提升应用型本科院校大学生就业能力的调查与研究[J].中国高教研究,2010,（8）：67-69.
[2]严伟,王基林.就业导向应用型本科人才培养模式的理论框架构建——以旅游管理专业为例[J].金陵科技学院学报：社会科学版,2009,（4）：72-75.
基金项目：河南工业大学2012年高等教育教学改革研究课题：基于行业就业的应用型本科人才培养模式创新研究——以旅游管理专业为例
作者简介：马宏丽（1963-）,女,河南新乡人,河南工业大学管理学院副教授,硕士,主要研究方向：旅游规划与营销.
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