关于大学生论文例文,与影响大学生就业的因素建议相关毕业论文格式

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摘 要：本文通过对海洋大学分校区寸金学院和广东文理职业学院的两百二十名在校大学生进行问卷调查,以及与相关同学进行的谈话交流,从在校大学生对就业形势的看法、就业心理的表现和准备、家庭对大学生就业的期望以及大学生自身情况等方面,分析和研究了影响在校大学生就业的因素,从而为在校大学生就业提供了有益的建议.

关 键 词：大学生；影响；就业因素；就业建议

中图分类号：G646文献标志码：A?摇文章编号：1674-9324（2013）45-0168-03

一、调查目的与实施过程

1.调查目的.随着大学的扩招,大学生越来越多,就业压力增大,大学生就业难成为社会的热点话题.在校大学生在对未来做规划时,会受到多种因素的影响.在严峻的就业形势下,在校大学生可能会产生一些不平衡的就业心态,就业压力越大,对未来的计划把握就不够准确.为此,我们进行这次调查,以期了解在校大学生的就业心理与期望,探讨大学生产生不平衡就业心态的原因,以及影响大学生就业的因素,为大学生就业规划提供一些有益的建议.

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2.调查过程.此次调查我们主要采用调查分析的方法.主要采用问卷调查的方式,同时也进行了个别同学访谈,以对问卷调查内容加以补充和细化.对广东文理职业学院和海洋大学分校区寸金学院学生进行了调查,搜集尽可能翔实的资料数据,尽可能为数据的分析提供坚实的基础,提高此次调查的可信度和有效性.我们发放了220份调查问卷,两院校各发放110份,回收率为100%,有效问卷为98.6%,在220份问卷中,男生填答问卷130份,女生填答90份问卷,分别占59%、41%.

二、调查结果与分析

1.大学生就业心理.（1）关于大学生对就业信息的关注程度.在同学们对就业信息关注程度的调查中,受访的300人中仅14%的同学表示对就业信息十分关注,48%的同学表示对就业信息比较关注,33%的同学偶尔关注,但有5%的同学表示几乎从不关注就业信息.由此可见,大部分同学还是比较关注有关就业方面的信息的,通过各种渠道获得并了解各种就业信息,造成这种状况的原因可能与当今大学生就业形式严峻有关,相当一部分同学在毕业后仍处于失业状态,他们通过关注就业信息,来让自己能够更好、更快的就业.（2）学生对自己就业前景的态度.如此严峻的就业形势下,必然会导致当代大学生对自己的就业前景深感焦虑,从上面的调查数据统计结果我们可以看出：大部分（41%）的同学对自己的就业前景持悲观态度,对自己的就业前景深感焦虑,很有压力；认为船到桥头自然直,只要做好就业准备,就能较好就业的同学有32%；真正感到就业形势对自己来说比较乐观的同学只占到了总数的13%.虽然金融危机的影响进一步缩小,虽然国家出台了一系列鼓励大学生就业的政策,但就业形势仍然十分严峻,不容乐观.（3）影响大学生就业难的原因.大学生就业难的原因是多方面的,在进行调查的过程中,有25%的同学认为导致大学生就业难的原因是大学生太多、供大于求和大学扩招.另外,有19%的同学认为大学生期望值与自身能力不相符是导致大学生就业难的一个重要原因.有16%的同学认为,学校的专业设置与社会需求脱节,造成供需结构不平衡的矛盾突出.再就是,有9%的同学认为大学生就业难是由于用人单位要求太高,某些用人单位盲目提高用人标准,人才高消费现象严重.还有6%的同学认为是由于国家的政策不够支持.可见,导致大学生就业难最主要的原因还是大学扩招所引起的毕业生太多,以及教学质量的下降,以及进一步导致的人才供需不平衡.（4）大学生就业中存在的不平衡心态.近几年来,大学生就业难已经成为一种人们不得不接受的现实.面对激烈的就业竞争,一些还没有确定工作单位的毕业生极易产生不良的消极情绪,表现出过于自卑或自大,心理脆弱、心态失衡等一系列心理问题.调查结果显示,两校共有33%的同学认为,大学生就业时,最主要的心理问题是就业挫折承受力差.

2.有关家庭对大学生就业期望的分析.调查数据显示,88%的学生肯定了家庭对个人择业的影响,73%的学生认为家庭对个人择业具有一定影响力,而15%的学生认为家庭对个人择业的影响重大,认为家庭对个人择业没有影响的占8.7%,3.3%的学生认为有其他影响.从结果可以看出,绝大多数学生认为家庭对个人择业是有影响的,甚至起着重要作用.

3.大学生期望从事的就业领域.调查结果显示,大学生毕业后期望在政府部门从事工作的有23%,在国营企业的有32%,在外资企业的18%、在私营企业的7%、在乡镇企业的2%、自主创业和非政府组织分别是14%、4%.从调查结果看出,大部分学生选择政府部门、国企及外资企业,就业期望高,占总比例的73%.其次,由于就业压力影响,部分学生选择自主创业的占总比例14%,选择私营企业、乡镇企业和非政府组织就业的学生期望过低,占总比例的13%.

4.学生对于就业岗位的期望.在对“选择职业时最看重的是什么”这一问题进行调查时,我们发现占前三位的是符合个人兴趣和能力、发展前景好、经济收入高,而工作稳定、能力得到提升、自由度高、社会评价好次之.当代大学生更渴望一份稳定的工作,他们不太看重就业岗位的社会地位和评价,这和严峻的就业形势是密不可分的.严峻的就业形势使我们不敢奢求既能满足自己的生活需要,又能有较高的社会评价的职业,而这些职业通常要求也会很高,他们往往退而求其次,这也是出现大学生当掏粪工现象的原因.

三、对策和建议

通过调查看出,在严峻的就业形势的冲击下,大学生的就业心理与就业期望受到一定的影响.针对调查过程中发现的影响大学生就业的各种因素提出如下建议.

1.国家必须重视大学生就业难问题,调整就业政策,改善就业环境.在我国社会主义市场经济建设过程中,政府的宏观调控发挥着重要作用.为此,政府应当充分发挥宏观调控在大学生就业问题中的作用,可以从以下几方面考虑：（1）政府及时的政策疏导.就业优先应作为政府的一项基本方针,政策尽量向安排就业倾斜.鼓励毕业生到中小企业、偏远地区及基层单位就业.另外,政府要积极为毕业生到偏远地区及基层单位工作创造条件：开辟常年性、规范化的渠道,并加强宣传引导工作；为到基层单位工作的毕业生提供一些优惠政策.（2）政府应加强对就业市场的宏观把握.整体上对人才培养的规模、方向进行预测调控,引导专家对将来的就业形势和需求进行预测,以指导高校进行教育教学改革,为培养市场所需求的人才打基础.（3）建立和完善就业信息网络系统,实现资源共享.利用准确、高效、全面的信息网络收集、筛选、分析评估各类信息,实现供需双方的资源共享.充分发挥网络在毕业生就业中的作用,各级政府、教育主管部门及各高校应抓紧就业信息网络建设,建立全国统一的需求信息库,提高毕业生就业工作

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