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信息化方面论文范文资料,与加强高素质后勤军事硕士生培养的相关毕业设计论文
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86;去、请进来”等方式方法,启迪辩证思维、创新思维和求异思维,鼓励思想火花的交流碰撞,不断激发高素质后勤军事硕士研究生的创造精神和实践精神.3完善调研机制.按照调研实践的基本程序,调研之前要拟制调研提纲,调研结束后要写出调研报告或形成阶段性研究成果.调研实践重点是部队后勤训练、演习及多样化军事任务后勤保障实践活动的组织准备与实施.参与情况必须由所在部队写出鉴定.调研实践成绩评定以导师、部队导师、调研实践单位等三方评价为依据.
4完善考评机制,把学习能力和创新实践能力作为考评重点,完善以品德、学识、经历、专业等为基本要素的考核评价体系,采取人机对话现场出分、专家教授公开亮分等方式,形成公平竞争的良好氛围.
5完善奖励机制.对参加各项比赛中取得优异成绩的要重点表彰；对思维开阔,为后勤部队发展建设和院校教学方式提出宝贵意见的要重点表彰；对品学兼优、德才兼备的要重点表彰,确保高素质后勤军事硕士研究生在军队后勤院校中适应发展、开阔视野、全面提高.
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