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大学生类论文例文,与当代大学生就业现状相关毕业论文范文

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而言,唯一可以由自己控制的就是自身的就业能力.既然无法改变市场,就要试着顺应市场.外在环境只是一个区分优劣的条件,物竞天择,适者生存,要通过各种方法提升“内功”,以不至于失去竞争力.在如今这种“僧多粥少”的就业形势下,其竞争的激烈程度可想而知.每个企业都希望招到各个方面都十分优秀的员工,这就需要大学毕业生在完成自己专业的同时,多涉猎其他方面的知识.

第二,要改变择业观念.大学生要树立正确的人生观、价值观和就业观,不劳而获或少劳多得的观念是要不得的.不要眼高手低,一心只想去大城市、大公司,到西部来,到农村去,祖国的每一个地方都需要建设者.凡事从小做起,从基础做起,需知“万丈高楼平地起”.大学生有个通病,认为自己受过高等教育就一定要在工资高福利好的单位工作.这几年越来越多的大学生宁愿住在大都市的地下室等待所谓的机会,也不愿意来到西部大展才华.其实国家给予西部的政策十分优渥,大学生应该改变对西部地区的错误看法,抓住这个机会.

第三,要积累工作经验.如今,招聘单位普遍反映大学生缺乏实践能力和工作经验.的确,十几年来一直在校园里学习生活的中国学生,还没有真正接触社会,就突然从校园走出,难免会出现问题.其实在大学期间,利用周末和寒暑假,我们鼓励大学生去做兼职或实习来积累工作经验.

综上来看,大学生就业问题的产生不是单方面的、一朝一夕的,所以解决问题的过程也不会是一蹴而就的.解决大学生就业难的问题涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面,需要他们的共同努力.特别对大学生来说,我们一定要相信自己,努力培养自身方方面面的能力,去适应社会的需求.只有这样,我们才能实现我们心中的理想—找到理想的工作,实现自己的人生价值,并为社会主义的现代化建设贡献自己的一份力量.

参考文献

1付玉华.大学生就业心理准备与辅导.内蒙古民族大学学报,2010,16（4）：1