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大学生相关论文范例,与大学生就业问题解决相关论文查重

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关于大学生就业问题解决的大学毕业论文范文
大学生相关论文范例

摘 要:2013年全国政府工作报告中提出了大力推进就业问题,大力宣扬并鼓励以创业推动就业的思路.从大学生就业情况的现状、存在问题及策略方面进行了阐述和说明,提出了国家、社会和家庭及大学生本身应该注意与解决的问题.

关 键 词:就业;创业;政府;社会和家庭

作者简介:杨爱华(1982-),女,山东菏泽人,曲阜大学杏坛学院信息工程学院,助教.(山东济南250200)

中图分类号:G645文献标识码:A文章编号:1007-0079(2013)19-0203-02

一、大学生就业现状

随着高等教育的普及,大学生就业压力也越来越明显,社会上出现了很多关于就业和创业的热点事件,且已引发全国人民的关注和思考.国家采取很多措施来保障就业问题,全国政府工作报告也屡次提及大学生就业问题.

中国社科院于2010年发布的《2009人口与劳动绿皮书》指出,随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手,两者工资待遇有趋同的趋势,刚出校门的毕业生工资还不及同龄农民工.而在2011年的就业行情中,许多用工单位给农民工的待遇超过了大学生.

大学生薪酬问题是一个信号,反映出大学生就业压力越来越大,因此本科生抢大专生岗位,大专生抢高职生岗位,高职生抢农民工岗位,导致薪酬有所降低.与此同时,大学生与其家庭天之骄子的心理仍然存在,认为通过层层选拔进入高校,在同龄人中还算是佼佼者,因此对自身期望也较高,毕业后希望能够找到一个体现自己价值的工作,而结果却往往难以尽如人意.另外,国家投入了大量的人力、物力和财力支援大学生以创业推动就业.

二、高等教育的现状

自古以来中国就有“万般皆下品,惟有读书高”的思想.目前高等教育已从精英式教育转向了大众化教育,2013年全国政府工作报告中指出“全面提高教育质量和水平,高等教育毛入学率提高到30%”.近十年来,我国高等教育发展迅猛,大众化水平进一步提高,高等教育毛入学率从2003年的17%增长到了2012年的30%.

大学生不再是以前人人艳羡的天之骄子,大学也不再是象牙塔,学生的期待需要降低.但很多贫困城市和农村家庭仍然将考上大学作为跳出苦难生活的一条快捷之径,不论是学子还是家长对大学生就业存在着很高的期许,他们难以接受目前的就业现状.

三、就业时呈现出的问题

1.用人单位的反馈

用人单位对人才的需求是非常具体而又迫切的,他们耗费大量的人力和物力寻求合适的人才.在一次调查中,在被问及“您认为大学生求职的最大优势是什么?”时,47%的用人单位认为是学习能力强,36%的用人单位认为是有创造力,17%的用人单位选择的是勤奋肯干.与此同时,也有50%的用人单位认为大学生的心理素质不过硬,48.68%的用人单位认为大学生缺乏实践经验,不能满足企业的工作需要.

2.学生就业的迷茫性

根据调查表明,曲阜大学杏坛学院有近一半的大学生没有进行过职业生涯规划.由此可见,大学生职业规划意识淡薄,缺乏根据自身情况制定科学合理的职业生涯设计,盲目择业的现象较为普遍.从小学到高中学生的目标基本上都是考上理想的大学,这个目标简单而又清晰.但进入到大学后,前期目标已经实现,学生从“被督促”到完全自主生活方式的转变,对许多学生来说成为“放羊”的开始,迷茫的开端.每个学生都是一个独立的个体,有自己的性格和爱好.自我认知就非常重要,它是个体对自己存在的觉察,包括对自己的行为和心理状态的认知.学生一定要拥有自我认知——我是什么样的人,能做什么样的事.

3.学校就业教育的滞后性

一般学校的就业指导都是在临近毕业时进行,而且是孤单的一门或两三门课程,这对学生整体就业问题起不到根本性改善.若希望根本性的改善,需要在高等教育整个过程中进行或多或少的渗透.

在许多企业中,吃苦耐劳、职业的忠诚度以及职业素养和技术一样也是他们非常在意的内容,而随着市场化越来越普及,学生对金钱和待遇的要求比原来的求职人员更加的迫切与在意,这往往造成了双方的矛盾,如何解决这些矛盾也是学校就业教育需要解决的问题.

4.大学生创业的艰难

党的十七大提出“提高自主创新能力,建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略.一直以来教育部及各个省市都在大力推动大学生自主创业,很多学生也有创业的热情和激情,但是创业成功率较低.

2011年教育部的一项报告也显示,全国97家比较早的学生企业,赢利的仅占17%;学生创办的公司,5年内仅有30%能够生存下去.据调查,大学生自主创业成功率只有2%~3%,远低于一般企业的创业成功率.

大学生在创业过程中,由于没有经验,对社会和所从事的行业、项目及市场行情的研究不够具体和深入,存在诸多问题,如缺乏资金、创业计划不够详尽而且思考问题不够全面,对于资本的使用和收益无法做出准确的定位与把握、缺少社会经验和商业人脉,创业过程中的心理落差等也是制约大学生创业成功的因素.

四、应对策略的思考

1.国家应大力增加就业岗位并提供大学生创业机会

2013年中国政府报告中指出:“我们把就业作为保障和改善民生的头等大事,实施积极的就业政策.加强重点人群就业工作,提高职业培训和就业服务水平,五年累计投入就业专项资金1973亿元,实现高校毕业生就业2800万人,城镇就业困难人员就业830万人,保持了就业形势总体稳定.”

在创业资金、政策及市场准入方面,国家应该给予大力支持,以提高大学生创业的成功率.另外,在创业中期,政府应该加强追踪的作用,对某些较有潜力的行业给予一定的帮扶.


本文来自 http://www.sxsky.net/jiaoxue/020601803.html

2.学校应加大力度进行就业教育包括创业教育

大学是走向社会的最后一战,学生的任务更多的是学习科学知识,学校环境单纯而温馨,不像社会充满了竞争.学生到社会人的角色需要一定的转换,因此在大学中要进行相应的教育及心理辅导.学校应该大力举办就业教育,包括技能培训、职业道德、企业忠诚度以及其他素质的培养,而且在各门课程的讲授过程中,要逐步培养学生的职业素养,在这种潜移默化的影响下,才可能让学生将素养深入到骨髓,逐渐改变自己.

在就业教育的同时,要培养学生的创业意识.要将各种未来可能面对的问题进行分析和梳理,如项目选择、可能出现问题、理想和现实的落差、管理知识、市场情况等等,创业存在失败的可能性,因此学生要有所准备.

在心理方面,学校也要适当地进行引导.对于学生来说,从学校到企业的过渡毕竟是一个很大的跳跃,因此应加强大学生自身心理素质培养,如承受力、抗压力等方面的锻炼.

大学生就业问题解决参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于大学生的论文范本 大学生适用: 函授论文、电大论文
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3.学生应提高自我认知能力并积极参加社会实践

学生在校期间应该大力提高自我认知能力、认清自我,只有掌握自己的优缺点,才能扬长避短.在求职时应学会扬长避短,多展示用人单位重视的自身优势,另外,学生在大学的学习过程中不&#

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