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关于市场营销类论文范文素材,与技工学校市场营销专业实习构想相关论文提纲
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摘 要：技工学校市场营销专业实习难度大,毕业生动手能力差,就业形势严峻.本文提出从技工学校实际出发,根据营销专业毕业生的主要就业方向,设定营销专业人才培养目标,系统地、有针对性地培养人才,以更好地满足用人单位的需求.
关 键 词：技工学校市场营销实习
随着社会对各类市场营销人才需求的不断扩大,各技工学校扩大了市场营销专业的办学规模.市场营销专业的实践性非常强,但大部分技工学校的市场营销专业实习方法少、难度大,实验、实践环节严重不足,学生难以直接观察、体会到书本中的专业技能,就业形势严峻,且这一状况还影响到了学生对市场营销专业的信心及学习热情.如果实习环节能得到加强,学生的知识结构将会更加完善,技工学校也将能够为社会、为用人单位提供更多满足实际需求的实用型人才.
那么,技工学校市场营销专业该如何培养学生的营销实践能力,提高他们的专业技能和动手能力呢?为此,笔者融入各方观点,浅谈自己对技工学校市场营销专业实习的构想.
一、明确人才培养方向
近年来,连锁经营已成为我国商业发展中的一大经营模式,特别是在大城市,连锁超市、便利店、专卖店、专业店等犹如雨后春笋般涌现出来,相应地对连锁业经营管理专业人才的需求也在不断扩大.技工学校学生起点较低,首次就业时基本以这类企业为主.因此,可以将技工学校市场营销专业人才培养目标确定为以下三大类：连锁零售业经营管理人才（如店长）、工商企业的一线产品营销人才和创业型私营小企业（店）主.
二、设定人才培养的能力目标
1.素质能力
企业一线管理或销售人员必须具备良好的职业操守,做到诚信、公平、有良心.营销工作繁重而复杂,要做好营销工作,还要具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神.
2.知识能力
今天不是过去跑江湖的时代,销售人员不可能单靠“耍嘴皮”赢得生意.销售人员要掌握专业的企业经营知识,如市场知识、产品知识、销售技巧、消费心理、促销策略等.
3.综合能力
（1）自信及表现力.由于营销工作要面对大量客户,很多销售人员都曾表现出畏惧情绪,有些是不相信自己的能力,有些是对自己服务的企业和产品缺乏自信,所以在与客户沟通时总是底气不足、小心翼翼,甚至在客户的门外犹豫了半天都不敢敲门.销售人员要相信自己是将优良的产品推荐给消费者以满足他们的需求,自己所做的一切活动都是有价值的.因此,在销售过程中,销售人员应该大方说明来意,大胆阐明自己的观点.
（2）沟通说服能力.一线的营销人员要与市场中形形色色的人打交道,需要处理各种杂乱的事情和问题,良好的沟通能力和说服能力是一线营销人员能否妥善处理这些交往和事情的关键所在.不善于表达和沟通的营销人员无法成为市场的推动者,往往工作会处于被动的地位,也无法获得全面的市场信息,因为很多的信息来源于沟通.一线营销人员不讲究巧舌如簧、能言善辩,但必须讲话讲到点子上,说话说到心坎里,能够影响和打动客户,能够了解、掌握客户的需求和心理.对一线营销人员不强求事事都能够沟通完美、执行无误,但必须能够主动出击,善于察言观色,能够构建不同的沟通交流方式,理出有价值的信息.
（3）分析能力.销售人员要具备对市场机会的敏锐分析能力,能在复杂多变的市场环境中迅速发现市场机会.
（4）洞察力.营销人员活跃在市场第一线,对竞争产品的市场信息,如重大举措、竞争策略、新品等信息,以及本公司产品的市场现状等要先知先觉,做到及时收集、缜密分析并及时上报.
（5）团队协作能力.这一能力反映的是一个人与他人合作的精神和能力.一个优秀的营销人员总是具有强烈的团队合作意识.市场已经不相信个人英雄主义,一个企业必须依靠团队才能获得胜利,没有强大的团队作为支撑,再有能力的销售员在前线也会感觉到孤立无援.
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三、对技工学校市场营销专业实习的设想
说到实习,人们能想到的就是去车间或下到实习室.市场营销专业不同于工科专业,工科专业只要有资金保证就可以配备较完善的实习设备,也有一套成熟的实习培养制度.市场营销专业比较“年轻”,而且实践性非常强,实习教学尤为重要.但现阶段对市场营销专业实习,很多高校都还处于探索尝试阶段,技工学校更是“摸着石头过河”.
很多技工学校简单地照搬高校的那一套,使用传统的实习方法,挂靠某单位,或者到某个超市卖场实习,教师经常听到学生抱怨去做了廉价劳动力.由于学生不适应社会、不熟悉社会,不仅不能达到最佳的实习效果,反而对实习有了抵触心理.笔者认为应通过转变营销专业实习方式,充分调动起学生的积极性,让学生在实习中掌握到工作岗位所需的技能.
由于现阶段技工学校学生在校时间由原来的两年半改为了两年,必须结合技工学校的实际寻找一种适合技工学校的市场营销专业人才培养模式.笔者对市场营销专业实习有如下设想.
1.第一学期
（1）培养目标.①知识目标：学生通过学习市场营销专业基础
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（2）具体实施.①开设市场营销专业基础课程,如市场经济学、市场营销学、企业管理等.②创建学生团队,教学活动的开展以团队为单位,并贯穿整个专业学习过程.③教学活动的开展.把市场营销专业各班级学生按5～8人一组,划分为若干个小组,每组设组长一名,学习和各项工作的开展都以小组为单位.各小组表现计入期末考试成绩,其中卷面成绩占60%,小组综合表现成绩占40%.
例如在市场营销学的教学过程中,教师在讲授的同时,可以将部分重点内容、社会热点、案例等作为素材,让学生分组讨论,小组综合组员的意见和答案,由小组长或团队成员代表阐述本小组观点,最后由教师进行点评.
我们通过团队的组建和团队合作,让学生充分参与到课堂教学中来,既活跃了气氛,又让学生体会到团队的力量,并习惯团队合作这种方式,强化了团队合作意识.2.第二学期
（1）培养目标.①知识目标：通过市场营销核心专业课程的学习,掌握市场分析、目标市场确定、顾客需求、顾客心理等知识.②能力目标：培养学生发掘市场机会的能力.
（2）具体实施.①课程开设.开设消费者行为学、消费心理学、市场调查与预测等课程.②教学实习活动的开展.
一是以某商场节假日打折促销活动的内容、效果,或同一品牌在不同商场的促销活动,或者对不同品牌的同类商品各自的优缺点为题做具体的市场调研.
二是开展营销竞赛活动.在这学期,可以开展“你身边的商机——校园需求调查”竞赛活动,市场营销专业各班级以班为单位,每个班选派一个团队参加.在专业指导老师的带领下,每个参赛团队对在校学生的需求情况进行调查,并提交需求分析报告.根据分析报告的科学性、可行性等标准,挑选优秀的团队进入决赛.在决赛时,参赛团队进行现场陈述和答辩,最终对获奖的团队和选手颁发荣誉证书,并给予适当的奖金奖励.
通过此类活动,一方面提高了团队成员的胆量、语言表达能力、分析和总结能力等,同时也检验了团队的运作能力；另一方面,表现突出的团队初尝成功的喜悦,学生对专业学习充满信心,也对落后的团队产生了激励作用.
3.第三学期
（1）培养目标.①知识目标：深入学习营销专业核心课程,了解商品销售过程,掌握商品和商品销售知识.②能力目标：培养学生的推销、说服能力.
（2）具体实施.①课程开设.开设推销技巧、商务谈判、商品学、广告学等课程.②教学实习活动开展.创建营销实训室,开展模拟销售、模拟谈判等专业性较强的模拟实训,帮助学生树立信心,同时增强学生的学习
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