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大学生类有关论文范本,与高职高专大学生就业质量相关论文开题报告
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业的就业质量最低.结论
笔者以麦克思研究院出版的《2012中国大学生就业报告》为数据来源和就业质量指标来源,对就业满意度、职业期待吻合度、工作与专业相关度、薪资收入和离职率五个变量运用线性回归方法简单论证了变量之间的关系,最终得出以下几结论：在高职高专专业背景下,工作与专业相关度越高,就业满意度越高；职业期待吻合度越高,就业满意度越高；工作与专业相关度越高,职业期待吻合度越高；工作与专业的相关度越高,离职率越低.运用因子分析法构建的就业质量评价模型,得到的结论是：材料与能源大类就业质量最高,其次是交通运输大类、制造大类、生化与药品大类、电子信息大类,排在后几位的是文化体育大类和农林牧渔大类.
但是,由于实际条件和笔者学术水平的限制,本研究仍然存在一些问题：（1）五个变量指标结构较为粗糙,不能精确地加以论证.除了五个变量之外,可能还存在其他控制变量或影响因素,笔者给出的就业评价模型过于简单.（2）笔者采用的数据是二手资料,具有局限性,本研究得出的结论需要有更精确的数据加以验证.
参考文献：
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大学生类有关论文范本
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（责任编辑：王恒）
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