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关于法律职业类论文范文集,与当前我国法学本科教育若干问题的相关论文参考文献格式
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和技能）的司法资格考试.对于非典型的法律职业（政府公务员、企业、事业单位等）,其职业准入资格应较低,一般通过第一次司法考试或公务员考试（对法科学生强烈建议合并为一）即可.这种职业资格准入制度的改革,既符合法学教育分层次教育的需要,也符合不同职业对不同层次法律人才的需求,也可以对法科学生的就业进行合理的引导,避免典型法律职业就业拥挤的现象,是一种合理可行的措施.| 有关论文范文主题研究: | 关于法律职业的论文范文检索 | 大学生适用: | 学术论文、自考论文 |
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3.创新卓越法律人才教育培养计划.卓越法律人才教育培养计划,其定位应当是覆盖法学本科和研究生教育两个层次的人才培养计划,重点是培养优秀的职业法律人,因此,其定位不应只限于法学本科阶段.如前所述,法学本科教育,是以法律职业教育为导向的法学专业教育和素质教育,法律职业技能的教育和训练是硕士阶段的任务,因此,完整的法律职业教育,应当是包括本科和研究生教育两个层次教育的共同任务.这就要求,卓越法律人才教育培养计划,要从法学本科教育开始,延续至研究生教育为止的全过程的法律教育培养计划.
要实现上述任务,应当实现法学本科教育与研究生教育的有效衔接和协调.在已开展卓越法律人才教育培养计划的法学院,可以实行卓越法律人才实验班本硕连读,从本科招生阶段到整个培养方案,建立一体化的招生培养机制,分阶段完成基本素质、法学理论知识和法律职业技能的教育.也应当鼓励参入卓越法律人才教育培养计划的法学院之间,实行研究生阶段互相保送,实现优质资源互享；同时,教育主管部门及政府有关部门应当采取措施,推动司法考试和职业资格准入制度改革,以保证卓越法律人才教育培养计划能够得以顺利实施.
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