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关于大学生相关论文范文文献,与民营企业职业适应期员工流失看大学生就业指导相关论文参考文献格式
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30340;职业规划,可以提高在校生职业规划技能和职业决策能力,减少自身就业的盲目性.所以高校学生应在学校学习时,应积极参加校内外各类实习实践,充分了解自己,制定一套适合自身的生涯规划,并在遇到职业生涯适应不良时,客观地分析自身条件与职业的匹配度,科学有效地做出职业生涯决策.(四)高校方面
1.加强与企业合作,共同对大学生进行职业生涯指导
建议高校在完善人才培养方案等方面与企业通力协作,努力将人才培养与企业的岗位需求相结合,开设职业生涯课程,开拓大学生校外实习岗位,帮助大学生认清形势,准确定位自己,合理制定职业生涯规划.
2.思想政治教育与就业指导相结合
高校可以在对学生进行思政教育时,从信用体系的角度出发,强化就业价值观教育.可在课堂中引用一些大学生在职业适应期缺乏远大职业理想的案例,让学生了解频繁跳槽或任意违约带来的后果,它不但给企业增加了用人成本,也给毕业生!
关于大学生相关论文范文文献
参考文献：
[1]艾铁牛．国有企业大学生员工流失分析及对策[J]．人力资源,2007,（5）.
[2]沈秀丽．大学生在民营企业为何难留[J]．观察,2005,（10）.
[3]王晖.大学生民企就业空间大[N].河南日报,2006,（11）.
[4]程芳.基于人与社会生态环境动态匹配的大学生就业研究[J].西北人口,2011,（2）.
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