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开题报告方面论文范文,与中药学专业毕业文存在的问题与改革相关毕业论文
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6469;学生就业压力大,择业时间提早,很多学生提前和单位签订合同,有些用人单位提前让毕业生上岗,致使学生无暇顾及毕业论文,对毕业论文只是应付,论文质量自然难以保证.有必要在大三期末及大四实习前,进行多种形式的讲座及选题培训,使学生真正认识到毕业论文是整个教学体系中不可或缺的重要环节,论文抄袭、造假是很严重的错误.必须使学生明确,什么样的论文内容才符合本专业培养目标.2.改革毕业论文选题制度,提供课题选择范围.中药学专业学生校外实习单位主要有：药品研发或生产单位、中药材、药品或保健品市场推销、销售单位、医院药房、药品注册及管理单位等.部分实习单位缺乏毕业实习指导人员,也没有那么多课题供学生选择.在这种情况下,如果要求全部学生写实验型或研究型论文,势必加重学生抄袭、剽窃现象.学校有必要在实习前,给学生提供一些范文（从开题报告到毕业论文）和课题选择范围,让学生了解不同实习单位可以有哪些选题方向,在实习开始时可以有意识地收集资料或数据.同时要允许学生根据不同单位实习岗位的实际,写不同方面的论文,毕业论文应该允许学生写实习报告,其选题能运用本专业知识,结合实习岗位实际,分析或解决一些实际问题就可以.完成毕业论文的同时,更重要的是培养学生实事求是的工作作风,而不是弄虚作假,这一点非常重要.
3.设立奖惩机制,提高教师责任心.个别教师指导的实习学生人数较多,不可避免地出现指导不到位的现象.有些硕士研究生导师,把指导本科毕业论文的工作全部交给研究生来做,由于研究生的学术水平有限,不能给学生明确的修改意见和及时的答复,影响了学生的学习热情.学院要加强教师职业道德教育,还可通过奖惩机制,明确指导教师的职责,增强其责任心,同时要建立毕业论文工作评比表彰制度,表彰论文优秀的学生,也表彰负责任的指导老师.
4.重视论文答辩环节,杜绝弄虚作假行为.针对学生人数太多的问题,建议不要求全部学生都参加答辩,优秀论文或实验性论文进行答辩,其他论文随机抽选三分之一,使答辩时间充足,不走过场.答辩要严格把关,不允许不合格论文蒙混过关,对学生论文写作过程中明显抄袭、弄虚作假的行为要加大处罚力度,营造良好的学术氛围,答辩不通过的允许进行二次、三次答辩（就像补考）.答辩小组要及时公布答辩成绩或结果.
5.规范毕业实习和毕业论文管理.尽管学校有针对本科生毕业论文制定的规章制度和详细的工作流程,但流程太繁琐,表格太多,执行时又不够严谨和规范,缺乏对整个过程的有效监控,缺乏真正有效的监督机制和奖惩措施.建议学校减少不必要的环节和表格,减轻学生和老师的负担,并对学生自己选择的实习单位进行遴选,不符合带教资质的单位不批准学生去实习.同时创造条件鼓励校内老师多接纳学生,鼓励学生利用课余时间,参加老师的科研实验,有利于提高论文质量.
基金项目：广东药学院教学成果奖培育项目及教学改革项目
通讯作者：沈志滨,教授,硕士研究生导师.
作者简介：郭丽冰,教授,中药学硕士研究生导师,研究方向：中药及复方中药化学成分研究.
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