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人生价值观的重要成分,科学的就业观可以帮助大学生顺利找到适合自己的工作.相反,如果大学生就业过程中总是有急功近利和求闲怕苦等不健康的心理,就一定会影响到他们的未来职业发展.所以,大学生在就业的时候不能仅仅考虑工作的经济收入怎么样和工作条件如何,更要认真考虑预选择的职业对自己未来一生发展的积极影响和潜在的不利影响,要从长远来看预选的职业能否帮助自己在未来实现自我人生价值.2.大学生必须要正确认识自我,树立战胜困难和敢于挑战的自信心.首先,只有能正确认识自我的大学生才能了解和把握自己的特点和优缺点,才能做到悦纳自己.正确认识自我就要做到对自身当前存在的问题既不能抱怨,更不能有自卑心理,要承认问题是客观现实存在的,短时间内改变有很大困难,要学会扬长避短来解决.其次,要积极对待就业时遇到的挫折和困难,树立起敢于挑战困难的自信心.这就要求大学生在就业的过程中遇到挫折必须学会放下心理包袱,认真思考失败的原因,及时调整就业目标,尽力去争取更多新的就业机会.另外,大学生在就业时必须要具备竞争意识,要敢于竞争和敢冒风险,要培养自己敢于向社会挑战的精神,有效扩大自己的就业成功机会,从而使自己在充满竞争的就业市场里成为最后胜利者.3.高校必须采取有效措施提高大学生的综合能力素质和社会实践技能,不断加强就业指导服务.首先,为了提高大学生的综合能力素质,高校应积极转换教育观念,以就业为导向来转变办学指导思想.专业设置要充分考虑到就业问题,尽力使专业和课程设置与未来的市场需求相吻合.对那些就业前景不好的专业要限制招生人数.另外在平时的教学过程中,教师要多注意提高学生自身的能力,通过各种形式来培养他们的组织能力、社交能力和沟通协调能力.其次,高校不仅要重视对学生专业理论知识的传授,更需要重视对学生实践技能的培养.只有这样才能使学生真正了解社会就业与职业的实际状况,以便能使大学生在就业过程中始终保持健康科学的就业心理,从而增加其就业成功的机会.最后,高校必须要不断加强对大学生的就业指导服务.大学生都是即将正式步入社会的群体,但在就业经验方面还有很大不足.对于如何正确认清就业形势和如何确立适合自己的就业目标普遍都比较迷茫,所以给予大学生适当的就业指导和服务是非常重要的.具体来说,一是要帮助大学生进行适合自己的职业规划指导,逐渐引导大学生正确认识自我和适时根据客观情况的变化来调整就业目标.二是高校要积极帮助学生转变就业观念和树立竞争意识.积极采取有效措施转变学生那些陈旧的就业观念,鼓励他们积极应对就业竞争,不怕挫折和困难.三是高校要帮助学生及时了解国家相关就业政策,同时积极帮助学生收集各类有用的就业信息,让学生能做到心中有数,面对就业竞争和压力才能够用平和的心态理性看待.4.积极构建社会、家庭和学校等多个层面紧密结合的大学生就业心理保障网络体系.大学生个人心理健康在就业中固然起到非常关键的作用,但是要真正做好大学生心理保健工作,还需要社会、家庭和学校等多个层面紧密结合,构建一个有点有面、相互结合交叉的心理保健干预网络体系.首先,要预防大学生就业心理困境的出现.因为大学生在就业过程中很容易产生各种各样的就业心理误区,这就要求社会、学校和家庭各个方面共同努力,形成合力来注重大学生的就业心理辅导.具体来说,可以通过开设大学生就业心理保健专题讲座或者其他有效的心理健康教育宣传来尽力普及心理保健常识.其次,要采取措施来干预或帮助大学生调适好出现的就业心理问题,特别要提高心理辅导的针对性.高校要成立大学生就业心理健康辅导中心,要主动深入到学生中对毕业生就业心理进行跟踪分析,做到及时了解和掌握,从而有针对性地给予必要的辅导帮助.另外,学校和社会有关教育机构还可以针对大学生不同需要和群体的特殊性开展咨询或网络在线答疑咨询等心理辅导形式,为就业有困惑的学生提供方便快捷的心理辅导帮助.[参考文献][1]金广.当代大学生就业心理问题及对策分析[J].湖南科技学院学报,2010（9）.[2]宋琳.就业困境中大学生心理调适与定位分析[J].现代商贸工业,2009（8）.[3]苏利荣.当代大学生就业心理困惑及其出路[J].长江大学学报（社会科学版）,2010（4）.[4]武传钟.新时期大学生就业心理问题的分析及对策研究[J].时代教育（教育教学）,2010（8）.[5]吴庆红.大学生就业的心理困境与自我调适[J].临床和实验医学杂志,2006（7）.[6]吴艺.性别心理视角下女大学生就业困境反思[J].职业时空,2009（8）.[7]徐惠红.贫困大学生就业心理问题及对策研究[J].教育与职业,2010（5）.[8]杨伟.地方师范院校大学生就业心理问题成因及对策[J].中国成人教育,2010（23）.

大学生自考论文怎么写
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新时期大学生就业心理问题参考属性评定
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