大学生类论文范例,与关于大学生就业难的原因相关论文范文
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前我国高校发展面临的新课题.因此,高校可以参照卡内基和世界高等教育组织等国际高校分类方法,以市场人才需求为根本出发点,即从人才培养的角度出发,在充分考虑高校的人才培养、科学研究和社会服务三大职能的基础上对高校进行分类,找准定位,满足市场,才能有效促进大学生就业.2.深化高校人才培养模式改革面对高校人才培养模式存在诸多问题,教育行政部门也早有认识,原教育部副部长周远清就曾指出,“我国高等学校教学体制改革关键是人才模式改革.”借鉴世界发达国家高等职业教育成功经验之一“校企联合办学”模式,可以在高校实行政府指导下的高校与用人单位联合培养,将“校企联合培养模式”的规模扩大,合作领域扩宽,走高校与用人单位之间的联合培养模式.具体来说,可以将大学生的学习内容划分为基础理论培养、实践技能培养和综合训练三个阶段,培养内容包括专业基础知识、实践技能以及社会适应能力等多方面的知识.其中,专业知识和实践能力被融合在整个培养过程中.这样不仅可以密切学校与用人单位的联系,有利于了解社会相关行业的需求,使专业设置与用人单位需求相协调,提高了学校定位和专业定位的准确性,从源头解决大学生就业难题.(三)注重大学生自身就业能力的提高1.专业能力和社会适应能力是重点大学生专业能力和社会适应力的提高是破解就业难题的关键之一.因此大学生必须既需要在学校学习专业理论知识、夯实专业基础,还需要通过积极进行实践锻炼、尽量掌握较宽泛的知识,培养交际能力、协作能力以及处理人际关系的能力.大学生只有尽早接触社会,了解社会,增强社会责任感,密切理论联系实际,提高实践能力和实际工作能力,才能有利于培养其把理论知识迅速转变为实践,面向市场,切实提高自身就业能力.2.积极进行创业尝试大学生充满激情和闯劲,这是创业最重要的品质和精神.如果将这种优势与有意识的创业能力培养相结合,将会走出一条“不向他人争饭碗,我为他人造饭碗”的“主动就业”之路.大学生要想有创业能力,必须在平时就有意识进行创业核心能力的锻炼和养成,尤其要注重领悟创业核心能力的“意”而不单纯是“形”.“意”具体说来就是要注重核心能力的价值优越性、异质性、不可仿制性、不可交易性和难以替代性,只有把握住了这些,大学生的创业之花不会“昙花一现”,创业之路才会越走越宽!【参考文献】[1]杨伟国.转型中的中国就业政策[M]大学生类论文范例
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