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关于就业指导相关论文范例,与对高校毕业生就业指导工作的相关毕业论文模板
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;未来职业或本专业有关的工作,邀请知名企业家和校友到校做报告,帮助学生对行业的了解及职业的认知,提高适应工作的能力.对于大三的学生在加强专业知识学习的同时,拓宽知识面,考取有关的职业资格证书,掌握求职技能,为择业做好准备,增强就业的自主性和竞争力.为大四的学生提供就业政策、就业信息咨询服务,并加强择业能力和技巧的训练等,帮助学生尽快找到适合个人发展的工作.建立学生成长档案,通过面对面的咨询交流、沟通、网络答疑、手机短信及科学的测评等手段,帮助学生分析个人发展及就业过程中出现的职业选择、生涯规划、就业政策、创业等方面问题,并提出解决方案,为毕业生提供个性化就业指导服务.4.拓宽就业信息渠道.充分发挥大学就业指导中心的作用,向广大学生提供就业信息；“请进来,走出去”,积极与北京、上海、深圳等大城市及生源较多的省市企业联系,积极筹办毕业生人才供需见面会；与政府和社会等有关部门建立信息反馈渠道,最大限度拓宽就业领域；加强高校毕业生就业信息网络建设,为用人单位和毕业生提供人力资源供需情况,便于双向选择.
5.结合专业教学,加强社会实践,提高就业指导效果.以市场需求为导向,改革人才培养模式,将就业指导有机渗透到各科教学中,培养学生就业的核心竞争力.学校要加强校企合作,让企业参与专业建设和课程设置,并广泛建立大学生实践、实习基地,为大学生提供实践、实习的机会,通过亲身体验,查找自身的不足,从而有效地完善自我,以适应职业需求.
个人方面1.树立自主择业观念.高校毕业生要根据自己的专业、特长和社会需求主动选择职业,而不是被动地接受用人单位的选择和家长的安排,高校毕业生应积极主动地去了解就业政策并多渠道搜集就业信息,主动与用人单位联系推介自己.
2.树立创业就是就业的观念.所谓创业就是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源,提供产品和服务,以创造价值的过程.创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业机会）,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”.“罗马不是一天建起来的”,创业是一个复杂、艰辛的历程,大学生在校时就应主动地培养自己的创业素质,掌握一定的创业技能,进而享受创业和创新所带来的无穷乐趣.高校毕业生要树立创业就是就业的观念,第一,创业是每个人都可以做到的事情,它并不是名人名家的专利,所创的业虽有大小之分,但本质上是一样的,问题在于我们敢不敢去创；第二,创业机会对每个人都是平等的,并不是前人把所有的创业机会都占去了,每个时代的人都有自己的创业之路,关键是能否具备发现机会的慧眼和把握机会的能力；第三,具备一定的创业知识是必要的,但真正的创业能力是在书本上学不会的,它只有通过实际去做,才能真正构成自我素质的组成部分.世上没有一个人学会了创业的全部知识再去创业,或者理论成熟了就能获取辉煌的成就.
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3.树立理性的择业观.我们要充分认识到,严峻的就业形势是客观存在的,国家的支持与努力也是有目共睹的,而个人的努力是解决就业问题的关键.这就要求大学生树立理性的择业观适应社会需要,实现自我价值.当代大学生要树立理性的择业观,首先要明确所肩负的历史使命,树立国家需要第一的观念；树立报效祖国,责无旁贷,从基层做起,在奉献中实现自我价值的观念；树立艰苦奋斗的精神,能够正确处理奉献与索取的关系.只有这样才能把理想和现实结合起来,最终在社会的舞台上有所作为.
参考文献：
[1]郑确辉.创新大学生就业指导工作[J].中国人力资源开发,2004（2）.
[2]李新生.当代大学生就业难问题的原因分析[J].中国西部科技,2004（8）.
责任编辑夏焕堂
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