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管理学相关论文范文,与关于《管理学原理》精品课程建设的相关论文查重免费
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30340;潜能.③开展读书交流活动.管理学案例、著作、代表人物浩若繁星,通过“我为人人读书,人人读书为我”的读书交流活动,有效的调动学生的积极性,扩充知识面.
4.2教学手段.
目前,本课程采用多媒体方式进行教学,学生可以在课程精品网站自由下载课件,便于课外学习.相关课程文件包括教学目的、教学大纲、教学日历、教学内容、案例资料、管理学论文题目等内容已全部上网.试题库已初步建成.
5改革考试考核方式,注重能力考核
传统考试考核方式有一定的合理性,但也存在着重知识考核、轻能力考查的缺陷,并且不易克服.针对上述情况,我们认为课程考核的改革应从以下环节入手：
①提倡过程考核,变理论考核为理论和能力相结合的考核方式,加强师生、生生之间交流,提倡互动式、启发式教学方法,注意记录积累学生平时成绩,按照一定比例计入总评成绩之中；
②在考核内容上注意知识的涵盖面,考试内容既有教师在课堂上讲授的内容,也有要求学生自学的内容,调动学生自主学习的积极性；
③精心设计题型,加大客观题的比重,精心设计单项选择题、多项选择题、是非判断题、名词解释、简答题、问答题、综合案例分析题等题型,这些题型有利于学生全面掌握所学知识内容,有利于锻炼和提高学生管理知识的运用能力；
④建设试题库,提倡教考分离；
⑤阅卷采取流水作业的方式,以保证学生成绩客观、公正.
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