学前教育方面有关论文范例,与法国学前教育的特色其相关论文格式模板
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法国是全球学前教育发展速度最快、教育质量最高的国家之一.自近代以来,由于法国政府特别重视从立法、资金、政策等方面保障儿童早期的教育与发展权,因此法国的学前教育在欧洲乃至全球都保持着领先的位置.据统计,早在1980年,法国4岁儿童入园率已达到100%;1989年,3岁儿童的入园率达到了97%,2岁儿童的入园率也达到了33.7%.[1]由此可见,法国在学前教育方面取得的骄人成就.在迅速发展过程中,法国学前教育在其教育观念、课程设置、教育机构、教育活动,以及立法、师资培训等方面形成了鲜明特色.当前,在我国以“十二五”为契机大力发展学前教育的背景下,分析和研究法国学前教育的发展特色,对我国进一步明确学前教育性质、保障学前教育地位、促进学前教育发展具有重要启示.
一、法国学前教育的发展特色
(一)秉承人文教育传统,发展人性化的学前教育
自古以来,法国人形成了以人为本、关注人性、重视人的发展的教育传统观念,认为教育应该为人的发展而服务,不应当以控制和约束人的本性为目的.尤其在针对0~6岁的幼小儿童时,教育更应当体现其人文特色,建立一种充满关爱的人性化教育大氛围.在这种理念的倡导下,法国不断秉承其人文教育传统,在学前教育的性质、目标、活动方式等方面处处体现了人性化色彩,形成了人性化的学前教育.
法国政府和社会充分认识到学前教育对于个人的发展以及国民素质的提高具有重要价值,在法律条文中明确了学前教育具有奠基性和公益性的性质.从奠基性角度来看,法国民众一致认为学前教育对于儿童日后的成长与成功,尤其是对于小学教育具有特别有益的影响,应该使学前教育成为学校教育的基础阶段.从公益性角度来看,法国实行免费的学前教育,公立幼儿园仅收取少量的餐费,其目的就是要让适龄儿童都有机会接受高质量的学前教育.这些做法充分体现了人文关怀.法国学前教育机构类型较多,但无论是在何种形式的学前教育机构中,其教育目标都是从促进儿童自身发展出发来制定,其主要目标就是促进儿童身体、智力、性格、感情的全面发展,强调锻炼儿童身体,培养自我服务能力,提高社交技能,激发求知欲与学习兴趣,此外还特别关注艺术欣赏与表达能力的培养,采取的教育活动方式灵活多样,在尊重儿童学习习惯和学习节奏的基础上帮助儿童获得有益的经验.这样的活动方式不强求教育的功利性结果,不追求系统化课程的学习,充分体现了关注儿童本性的教育特色.
(二)确立学前教育的三种职能,完善课程设置
法国学前教育承担着教育、诊断、治疗三种职能,即把社会、卫生、心理三者综合起来,促进儿童在体力、社会性、智力、艺术能力等方面得到全面和谐的发展,为儿童未来的社会生活做好准备.因此,法国学前教育很好地体现了保育与教育相结合的特点,即在日常生活和教育中不断发现儿童成长过程中出现的各种问题,寻找其原因,并及时给予帮助和引导,尽快解决这些问题,从而帮助儿童顺利的成长.为了切实执行学前教育的三种职能,法国学前教育机构通过完善课程设置来增强其促进儿童健康成长的作用.法国学前教育机构主要有托儿所、幼儿班、母育学校、保育室、日间托儿所等,无论何种形式的托幼机构都力争以最适合的课程设置和教育活动来达成其教育目标.经常开展的主要有体育活动、艺术活动、交往活动以及科技活动等.[2]这些活动侧重点各不相同,会根据儿童的年龄进行调整,教师采用科学的指导方法,使儿童在宽松愉悦的环境中通过动手、动脑、探索、表现、思考等方式获得知识、练习技能、发展能力.[3]
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(三)完备的学前教育法制建设
法国政府历来重视通过立法来保障儿童的早期教育与发展,迄今为止已颁布实施的学前教育相关法规就达40余部,这些法规明确规定了学前教育的性质与地位,对政府在发展学前教育方面应承担的职责、财政投入、幼儿教师待遇、弱势群体儿童的权益等方面作出了明确规定.例如,法国《宪法》和《教育法典》中明确指出国家有责任构建免费的公共教育,国家在发展各级各类教育中应负首要职责.此外,在《1997年法令》、《1982年法令》中对幼儿教师工资待遇、住房、带薪假期等都作了相关规定,这使得法国幼儿教师拥有了明确的身份和地位,对稳定学前教育的发展起到了重要作用.[4]近些年来,法国不断完善各种与教育相关的法律、法规,对学前教育的立法从未放松,完备的法律体系对保障法国学前教育的发展功不可没.
(四)保障弱势群体儿童的学前教育优先权
在法国,学前教育普及程度非常高,这与政府重视弱势群体儿童
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(五)明确幼儿教师定位,培养高素质师资队伍
高素质师资队伍是一个国家教育发展的关键,学前教育师资培养是一项非常重要的工作.在法国,幼儿教师等同于公务员的身份和地位,国家承担公立幼儿园教师的工资,具有一定资格的私立幼儿园教师按照相应规定可成为国家的合同雇员,由政府负担其工资.这使得幼儿教师的身份、地位、待遇都有了切实保障.为了不断提高教师素质,法国采取多种措施和渠道对幼儿教师进行职前和职后教育,职前教育主要由师范学校和师范大学承担,学历以大专和本科为主,毕业后由国家择优录用,任教后,每年要接受政府部门的定级评估,只有达到合格,才能继续任教,执教期间还要接受定期和不定期的专业培训.这种职前教育和职后教育相互补充的培养模式,对提高幼儿教师素质起到了重要作用.
(六)学前教育与小学教育的一体化发展幼儿园与小学教育的衔接历来是教育实施过程中的难点.许多国家都采取了各种措施来做好幼小衔接工作.法国在学前教育与小学教育的衔接方面采取了一体化发展措施,取得了较好的成效.首先,在划分儿童的学习阶段方面颇具特色,法国将儿童的学习分为三个时期:前学前期,2~4岁的幼儿园小、中班儿童;基础学习期,5岁的幼儿园大班和小学一、二年级儿童;巩固学习期,小学三至五年级的8~11岁儿童.[6]这样的划分方式使幼儿园大班和小学低年级儿童处于同一学习阶段,教师对他们会采取比较一致的教育内容和方式.其次,从事学前教育的教师和小学教师接受的是相同的教育和培训,他们对彼此的教育对象、教育内容和方法都是互相了解的,可以互换工作,这样在教育过程中.面对幼儿园大班或小学低年级儿童时就不会有明显的区分,增强了儿童的适应力.此外,国家还采取了很多措施平衡幼儿园教师的性别比例,在监督管理方面也采取了统一的措施,这些做法都很好地促进了学前教育与小学教育的衔接.
二、对我国学前教育的启示
加强学前教育法规建设,促进教育公平促进教育公平是我国教育发展的重中之重,由于长期以来我国教育受政治、经济、社会文化
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