关于法律法规类论文范文,与高等学校侵犯大学生权利的探析相关毕业论文范文

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【摘 要】高等教育事业快速发展,但高校在其行使管理活动中与学生利益冲突,侵害学生正当权利的情况时有发生,学生起诉高校案件屡见报道.其冲突的原因就是高校法治不足.因此,高校必须加强贯彻依法治校,依法治教,坚持以人为本和以权利为本位的法治理念,加强高校管理的法治化建设,建立健全高校内部规章制度建设,平衡高校管理权与学生权利.

【关 键 词】高校管理权大学生权利权利冲突权利救济

近些年,学生起诉高校的案件频繁发生,这些案件背后蕴藏着高校管理中,如何在高效运行同时保障大学生合法权利的问题.高校如何依法治校已显得至关重要.

一、高校管理中与学生权利冲突的现象

自从1998年田永诉北京科技大学开了学生起诉高校先河以来,学生诉高校的案件犹如雨后春笋.高校扩招后学校管理机制中引入市场机制,学生的观念也发生了变化,更注重自身与高校之间平等主体的关系,因此他们更加注重自身权利的维护,要求学校维护自身作为学生所享有的权利,同时也要求学校维护自身作为公民所享有的权利.学生以教育权、知情权、姓名权、隐私权、名誉权等受到侵犯为由,将学校推上被告席,这些诉讼几乎涵盖了学生管理的各个方面.高校性质向来争论不休,理论界与实务界比较认同的是高校事业单位法人性质,但是高校的一些具体行为也是具有行政被告资格的,高校面临着民事诉讼与行政诉讼,高校的纷争将增多,这就要求高校在管理中切实做到依法治校.

二、高校管理权与学生权利冲突的原因分析

(一)高校管理法律体系的不完善及细化程度不够

高校管理法律法规是高校行使自主管理权的前提和依据,也是对高校行使自主管理权的规范和监督.我国已经颁布了一系列规范高校管理的法律法规如：《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国学位条例》《普通高等学校学生管理规定》等.但随着教育体制改革的不断深化,学生管理法律法规的疏漏不断显现出来.如法律法规各层次之间存在矛盾,尤其是下位规范与上位规范相抵触的现象比较普遍.另外,在法律法规中没有对高校与学生冲突解决途径做一些明确规定,对高校的性质也没有明确定位,对一些Ð

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(二)学生权利意识提高而高校法治不足

在我国大力推行依法治校、依法治教的背景下,民主与法制观念已经深入人心,学生法律意识明显增强.《高等教育法》第三十条规定：高等学校自批准设立之日起取得法人资格.高等学校的校长为高等学校的法定代表人.高等学校在民事活动中依法享有民事权利,承担民事责任.这样就以法律的形式规定了高等学校的民事主体地位.2008年西安电子科技大学被学生戏称的“卡门事件”正是体现了高校在自身行为方面法治理念的缺乏.

(三)高校管理缺乏正当程序

高校依法行使自主管理权时,尤其是对违纪学生做出处理决定时,缺乏符合法治精神的正当程序.学生起诉高校案件中,很多案件都是高校没有履行法定程序.如：没有采取合法手段对其事实进行调查取证,告知其行为触犯了学校管理或规定,另外,也没给学生申辩机会对其行为做出解释.学校在处理程序上过于简单,校方自身操作完就结束,省略学生知情权这个环节.除此之外,处理结果出来之后,也没有走合法程序,如田永诉北京科技大学一案,学校没有将通知直接以书面形式送达,也没有告知学生在知道处理结果后,多少期限内有哪些救济途径.

(四)高校缺乏完善的学生权利救济机制

在学生与高校的管理纠纷中,需要有健全的权利救济机制来维护和保障学生合法权益.虽然现行申诉机制对于学生权利起到一定保护作用,但也存在诸多问题.法律和规章均没有规定申诉的性质,导致申诉在一定程度上无法行使.另外,缺乏申诉程序性规定,没有对行政申诉受理部门、受理条件、申诉处理方式做出具体的规定,因此申诉结果也没有保障.在实践中,虽然一些学校付诸实行校内调解制度,但由于缺乏必要的监督和制约机制,其并没有充分发挥应有的作用.所以,权利救济机制的不健全导致许多学生的被侵权利得不到有效救济,从而使学生与高校的冲突升级.

三、如何平衡高校管理权与学生权利

近年来,高校管理中与学生冲突最根本的原因是由于缺乏法律条文作依据,双方从自身利益出发各执一词,法院审理时也必须参照《民法》及《行政诉讼法》等.因此扩大现有《中华人民共和国高等教育法》法律中的规范事项及对其法律规定进行细化则越显关键.另外,最高人民法院应该对已有法律中的某些比较模糊或者容易产生歧义的事项做出司法解释,这样一来,法院在接受案件之后就不会显得没法可依.我国法律存在滞后性,但是高等学校与高校学生都是特殊的主体,因此必须要在完善扩充现有《高等教育法》的基础上,对一些高校与学生的冲突产生一些前瞻性和预测性的规定.国运兴衰,系于教育!因此完善教育方面的法律日趋紧迫.

（二）树立“依法治校”理念,规范学校管理行为

高校管理已趋向法治化,但是在实际中,高校领导及各部门,并没有完全做到依法行事,法治理念还需深入贯彻实施.《高等教育法》第十一条规定：高等学校应当面向社会,依法自主办学,实行民主管理.《教育法》第二十八条规定：学校按照章程自主管理.这赋予高校自主管理权限,但是,高校必须做到在管理中不与现有法律法规冲突.比如：高校规章制度必须与国家的高等教育法律法规相协调,而不能与现有的法律法规相抵触,因此学校要注意更新自身的学生管理规定,及时梳理校纪校规,去除与法律法规相抵触的规定,制定符合法律法规而又具有现实管理意义的规章制度,也就是高校管理制度法治化.在制定章程过程中,可以聘请法学专家对其进行审查,确认没有问题才投入实际操作,以免等冲突产生后学校处于被动地位.

高校在管理中要做到程序合法,规范行使管理权.正当程序是法治的核心,是法治从法律形态到现实形态必不可少的环节,是实体性权利的保障.因此,高校在管理过程中要做到以下程序：1.对学生的违纪事项进行调查取证,对事实进行确认；2.学校提出的当事学生违纪的事实证据和处分意见,告知当事学生可以进行申辩和质证,各高校应根据规定,制定本校的《学生申诉委员会工作条例》并依此作为学生申诉处理委员会开展工作的依据,学校对学生申诉应当出具申诉决定书,送达本人或其代理人,申诉决定书应包括处分的事实和理由,真正做到程序正当；3.对处理决定以书面形式告知学生并进行校内备案.

《教育法》第42条第4款规定：对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼.因此,高校要建立健全校内申诉制度,学校应该在申诉人员组成上经过民主选举方式产生,被选举人中要包括：学校负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表等,真正建立起校内申诉制度,把申诉制度落到实处,保障学生权利.另外,对于学校一些ࠥ

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