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近年来,党中央对党风廉政建设和反腐败工作非常重视,建设一支过硬的国土干部队伍,是时代赋予我们的迫切任务,是履行国土资源管理职能的必然要求.

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“国土资源支撑各行各业,影响千秋万代,直接涉及经济社会全面协调可持续发展,涉及广大人民群众的根本利益.”温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上明确提出,今年要把解决损害群众利益的突出问题作为政府廉政工伯的重要内容.这正是我们

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近年以来,我局切实加强了干部队伍的廉政建设,提高了依法行政的水平,土地违法违规案件的公开查处,“行政为民措施”和“工作人员禁令”的出台,在社会上引起了很好的反响.但是,在国土资源领域中,腐蚀与反腐蚀的斗争十分尖锐,违法违纪的案件仍然时有发生,土地违法案件的背后时常隐藏着腐败问题.我们的干部在金钱、权力的诱惑面前,还不能完全做到坚守原则、毫不动摇.有的被腐蚀拉拢,还有的忘记自己的职责和身份,帮着出歪点子,干扰依法行政的正常进行.国土资源系统廉政建设和反腐败工作的任务还十分繁重.

随着经济的快速发展,国土资源供给与需求的矛盾更加尖锐,国土资源部门参与宏观调控的责任更加重大,国土资源管理工作日益成为社会关注的热点,国土资源系统正面临管理体制改革的新课题.同以前相比,国土资源部门的压力更大、任务更重、难题更多,矛盾更为集中.这就迫切需要我们建立起一支思想过硬,困难压不垮、威逼利诱不动摇、能经得起各种考验的干部队伍.

建设过硬的队伍,首先要加强教育,使国土资源系统干部职工的思想更加硬朗.要努力引导干部职工树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观.只有在思想上提高了认识,才能在实践中自觉做到立党为公、执政为民.

建设一支过硬的队伍,需要完善的制度作保障.为什么有的地方有多名干部在同一个岗位倒下的现象发生?除了他们自身的问题外,制度不健全是其中的重要原因.在国土资源管理中,我们务必加强土地和矿产资源审批、转用、出让环节的制度建设,加强国土资源系统内外监督制约制度的建设.只有建立了完善的制度,才能最大限度地从源头上预防腐败的发生.

建设一支过硬的队伍,还需要我们建立多层次、多方位的监督机制.《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》,是我们党几十年执政经验和教训的总结,对于加强党内监督、严明党的纪律具有重大意义.认真学习贯彻这两个《条例》,就抓住了从严治党的根本.

攻坚克难,关键在人.只要我们紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键,就一定能培育和造就一支过硬的队伍,以更好地肩负起新时期国土资源管理的重任.

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